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子长县2016年特岗教师招聘工作实施方案
根据《陕西省教育厅、编委办、财政厅、人社厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教师[2016]12号)和《延安市教育局关于做好2016年特岗计划岗位申报工作的通知》(延市教人[2016]28号)精神，经县政府同意，将公开招聘特岗教师，特制定具体实施方案如下。
一、招聘岗位及名额
计划招聘特岗教师16名，其中初中6名、小学6名、幼儿园4名。具体岗位详见附件2。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历和成人学历及党校学历不在本次招聘范围之内。
(二)招聘条件：
1、基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满者不能报考。
2、资格与岗位条件。在2016年7月25日前，持有相应的教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求;所学专业与拟任教学科原则上相同或相近。
3、身份与年龄条件。年龄在30周岁以下(1986年5月1日以后出生，以身份证或户籍证明原件为准)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。
4、身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2016〕4号)规定要求，能适应子长县的工作和生活环境。
5、优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，子长县生源优先。
三、有关政策待遇
1、服务期限。特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在应聘学校和岗位任教，根据实际需求在县域内乡镇学校间交流。
2、工资待遇。特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与公办教师同等对待。
3、服务期满后的问题。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施农村义务教育阶段学校特设岗位计划的通知》(教师[2009]1号)、《关于做好农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》(陕人社发[2010]201号)和《陕西省教育厅、编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于做好2015年农村义务教育阶段学校特设岗位计划的通知》(陕教师[2015]11号)，全部入编，落实工作岗位。不愿继续留在农村工作的特岗教师，自主择业。
4、服务期的管理。特岗教师任教期间，由县教育局代县政府统一管理，任教学校负责日常管理。县教育局每学期对特岗教师考核一次，对违反协议和学校规章制度的特岗教师要进行严肃处理。对于不遵守合同，给学校教育教学工作带来严重影响等情况，取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报。
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（编辑：西安华图）
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