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2016华夏银行西安分行招聘公告

2016-04-20 13:11 陕西人事考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网

  

  华夏银行西安分行成立于2003年1月,目前在西安地区已设立了18个营业网点,拥有一支年轻化、专业化的员工队伍。在业务发展和经营管理上,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”的发展理念,加强精细化管理,深化结构调整,大力开拓市场,保持了持续稳定健康的发展势头。现因业务发展需要,公开招聘下列岗位人员。

  一、对应聘人员的要求

  应聘人员品行端正,遵纪守法,身体健康,无不良行为记录。符合华夏银行亲属回避制度要求。

  二、应聘须知

  1.有意者请登陆华夏银行招聘网站,在线注册并填写个人简历,选择相应岗位在线报名。

  >>>2016华夏银行西安分行招聘报名入口 【点击报名】

  2.报名截止时间:2016年5月31日。

  3.对符合条件者,我行将通过电话、短信和网站消息等方式通知面试事宜,请确保个人联系方式准确有效,不接受个人来访。我行对应聘者资料保密,恕不退还。咨询电话:029-85563613、029-85563623。

  4、在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  三、招聘岗位

招聘单位 职位名称 需求人数
西安分行 支行主管个人业务副行长 5
西安分行 个人客户经理 若干
西安分行 支行主管公司业务副行长 5
西安分行 公司业务营销部负责人 5
西安分行 公司客户经理 若干
西安分行 小企业客户经理 若干
西安分行 个人业务部个贷业务管理岗 2
西安分行 个人业务部个贷营销团队负责人 1
西安分行 个人业务部财富业务管理岗 2
西安分行 电子银行部产品经理岗 2
西安分行 办公室文秘岗 2
西安分行 信息技术部网络管理岗 3

  1.支行主管个人业务副行长(5名)

  大学本科及以上学历,40岁以下,4年以上银行工作或8年以上经济工作经历,熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度,掌握银行管理规定和个人金融业务,具有较强的组织协调能力、市场拓展能力,善于带领和培养团队,有较丰富的管理经验。

  2.个人客户经理(若干名)

  大专及以上学历,35岁以下,3年以上经济工作经历,掌握个人金融业务流程及产品,具有较强的协调沟通能力及综合分析能力,有一定的个人客户资源和市场营销经验。

  3.支行主管公司业务副行长(5名)

  大学本科及以上学历,40岁以下,4年以上银行工作或8年以上经济工作经历,熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度,掌握银行管理规定和公司业务规定,具有较强的组织协调能力、市场拓展能力,善于带领和培养团队,有较丰富的管理经验和公司客户资源。

  4.公司业务营销部负责人(5名)

  大学本科及以上学历,40岁以下,3年以上银行工作或5年以上经济工作经历,熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度,熟悉银行公司业务制度及流程,具有较强的组织协调能力、市场拓展能力,善于带领和培养团队,有较丰富的客户资源。

  5.公司客户经理(若干名)

  大专及以上学历,经济学、管理学类相关专业毕业,35岁以下,3年以上经济工作经历,了解国家产业政策和当地市场情况,具有较强的协调沟通能力及综合分析能力,有一定的公司客户资源和市场营销经验。

  6.小企业客户经理(若干名)

  大专及以上学历,经济学、管理学类相关专业毕业,35岁以下,3年以上银行从业经历,了解国家产业政策和当地市场情况,具有较强的协调沟通能力及综合分析能力,有一定的客户资源和市场营销经验。

  7.个人业务部个贷业务管理岗(1-2名)

  大学本科(含)以上学历,40岁以下,经济学、管理学、法学类相关专业毕业。4年以上银行信贷工作经历,其中个贷审批或风险管理工作2年以上。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度,熟悉当地市场情况,掌握个贷信用风险管理专业知识和政策法规,熟悉个贷业务制度和流程。具有较强的协调沟通能力及综合分析能力,善于团队合作。

  8.个人业务部个贷营销团队负责人(1名)

  大学本科(含)以上学历,40岁以下,经济学、管理学类专业毕业。4年以上银行信贷工作或8年以上银行工作经历。熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度,了解国家产业政策和当地市场情况,熟悉个人信贷业务及流程,具有较强的组织协调能力、市场拓展能力,善于带领和培养团队。

  9.个人业务部财富业务管理岗(2名)

  大学本科(含)以上学历,35岁以下,经济学、管理学类相关专业毕业。金融从业5年以上,具有银行财富管理、私人银行业务从业经历者优先。熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉个人金融业务,有较强的组织协调能力。能熟练操作各类日常办公软件,有较强的表达能力及综合分析能力。

  10.电子银行部产品经理(1-2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35岁以下,计算机、电子商务专业或金融学类专业毕业。具有2年以上的电子银行从业经历。熟悉金融业务,掌握互联网技术。具有较强的业务拓展、沟通协调、市场分析和组织管理能力,能够组织推动电子银行业务的营销推广,确定电子银行目标市场和客户,组织并实施客户开发及营销服务工作。

  11.办公室文秘岗(1-2名)

  全日制大学本科(含)以上学历,35岁以下,汉语言文学专业及经济学、管理学类相关专业毕业。2年以上文秘专业工作经历。熟悉国家金融管理制度,了解银行业务,熟练掌握文公写作,熟练操作office办公软件和OA系统,具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  12.信息技术部网络管理岗(2-3名)

  全日制大学本科(含)以上学历,全日制硕士研究生优先考虑,35岁以下,计算机专业或网络通信相关专业毕业。从事金融科技或网络建设维护工作2年以上。持有CISCO、H3C等网络技术认证者优先考虑。具备网络信息安全基础知识,熟悉TCP/IP、路由、交换等网络专业知识。可熟练进行路由器、交换机的配置、操作。具有一定综合分析能力和良好的沟通能力。


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(编辑:西安华图_梁瑶)

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