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2016年陕西联通行业应用基地内设岗位招聘通知

2016-04-06 10:21:46 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　结合陕西联通聚焦领域对专业化研发支撑的需要，及中国联通总部在陕西筹备设立行业应用基地支撑团队的意见，现拟招聘相关专业人员，掌控核心技术，统领平台开发，并为平台项目拓展提供专业支撑。经公司研究决定，对中国联通陕西行业应用基地内设岗位，面向社会开展竞聘选拔工作，现将具体事项通知如下：

　　一、竞聘原则

　　1、坚持业务对口、注重实绩的原则。

　　应聘者须具备所竞聘岗位对口业务的工作经验，能够胜任岗位工作要求，到岗后积极高效地开展工作。

　　2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　应聘者须具备较强业务能力和良好的职业道德，爱岗敬业，勤勉努力，勇于创新，团队合作意识强。

　　3、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

　　竞聘岗位的任职资格、竞聘流程向社会公开，采取面试方式对应聘者知识、能力、过往业绩、品德进行全面考核，认真比较，择优录用。

　　二、竞聘岗位

　　岗位　　　　人数

　　项目支撑　　　　 3

　　运营支撑　　　　 1

　　应用管理　　　　 1

　　项目经理　　　　3

　　系统架构设计师　 2

　　数据库工程师　　2

　　高级软件工程师　 2

　　三、竞聘人员基本条件

　　1、具有良好的政治思想素质和职业道德，具有较强的工作责任心和事业心。

　　2、学历要求：各岗位要求计算机、通信、电子信息等相关领域，全日制研究生及以上学历。

　　学历认证方法：所有报名人员通过“中国高等教育学生信息网” 进行学历认证并下载《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　3、截至2016年3月31日，原则上年龄不超过40周岁，身体健康，能胜任工作需要，特别优秀者年龄可适度放宽。

　　4、截至2016年3月31日，应具备2年及以上应聘岗位要求的相关专业工作经验。

　　各岗位具体任职资格要求、岗位职责详见招聘岗位。

　　四、竟聘程序

　　1、组织报名

　　凡在竞聘人员范围内符合竞聘人员基本条件的均可报名，认真填写《竞聘报名表》(见附件1)、《信息汇总表》(见附件2)，文件均命名为报名人员姓名。每人只能申报一个竞聘岗位,并在报名时间结束前将《竞聘报名表》、《信息汇总表》和《教育部学历证书电子注册备案表》3份文件直接发送至省公司人力资源部联系人邮箱(sn-zhaop@chinaunicom.cn)，邮件名称为：应聘岗位-报名人员姓名。

　　2、资格审查

　　(1)初审

　　省公司人力资源部收集《竞聘报名表》后，对报名人员资格进行初审。

　　(2)复审

　　由竞聘工作办公室对报名人员的资格进行复审，根据复审结果确定参聘人员名单。

　　3、岗位竞聘方式

　　(1)笔试

　　笔试内容以专业知识为主。(委托相关咨询公司出题)

　　笔试的具体安排由竞聘工作办公室另行制定。按照不低于录用人员1:2的比例确定笔试通过人员，通过人员进行面试。

　　(2)面试

　　采用竞聘者述职演讲、评委随机提问相结合的方式进行，评委由竞聘工作办公室主任、成员及有关人员组成。

　　①述职演讲(10分钟)