【导读】华图陕西分校陕西银行考试网同步陕西人事考试网现将：2016年成都银行西安分行社会招聘公告详细信息公布如下!如有疑问请加陕西考试备考交流群
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成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项事业发展迅速，经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要，进一步为陕西经济做出贡献，诚邀业界精英加盟成都银行，共同发展，共创辉煌。
【招聘职位】
一、分行公司业务发展部负责人
具体岗位要求：
具有较强的团队领导、组织推动和市场营销能力，熟悉经济、金融政策和当地经济发展的特点，有负责部门或领导团队的工作经历，具备较丰富的本地行业资源。
二、支行负责人
具体岗位要求：
具有较强的沟通、协调、组织和推动能力，熟悉经济、金融政策和当地经济发展的特点，有支行经营管理工作经历，具备较丰富的本地行业资源。
三、分行管理部门负责人
具体岗位要求：
熟悉银行相关条线业务，具有较强的管理能力和组织协调能力，有同行相当职位的任职经历者优先。
四、专职审批人
具体岗位要求：
具备较强的企业财务分析和评估能力;熟悉项目评估、信用评级、公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点，有较好的宏观经济分析、理论研究和文字综合能力。
五、公司业务客户经理
具体岗位要求：
具有较强的市场分析开拓能力和业务拓展能力，具有一定的业务资源。
六、个人客户经理
具体岗位要求：
具有较强的市场分析开拓能力和业务拓展能力，具有一定的业务资源。拥有AFP或CFP资格者优先。
七、大堂经理
具体岗位要求：
熟悉银行金融产品及其流程，具有良好的形象气质和亲和力，有较强的服务意识和应变能力。
八、会计主管
具体岗位要求：
熟悉相关法律法规，能够组织营业部的会计核算、账户管理、资金清算工作，防控会计风险，保证会计业务和操作的合规、安全。
九、综合柜员
具体岗位要求：
熟悉会计操作知识，达到服务技能等级要求，具有良好的形象气质和亲和力，有较强的服务意识和应变能力。
【基本条件】
1、大学本科(含)以上学历;
2、具有2年以上(柜员1年)银行同岗位从业经历;
3、年龄在40周岁(柜员28周岁)以下;
4、职业操守良好，无不良记录，具备敏锐的市场意识、较强的交流沟通能力、良好的团队协作精神和营销意识;
5、以上条件特别优秀者可适当放宽。
【相关待遇】
一经录用，即按照国家有关规定办理员工劳动手续，提供在同业中较有竞争力的薪酬待遇、良好的职业生涯规划以及团结向上的工作环境。
【应聘流程】
应聘人员请下载《成都银行应聘人员报名表》，填写完整发送至xa_hr@bocd.com.cn。(电子邮件主题请注明“应聘西安分行XX岗位-姓名-学历-银行工作年限”)
点击下载：《成都银行应聘人员报名表》
报名截止日期：2016年3月25日
联系方式：
联 系 人：付先生 韩小姐
联系电话：029-63399090、029-63399091
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2016陕西 公务员考试交流群：190949471
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（编辑：西安华图）
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