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一、招聘对象及条件
1.2016年12月底前获得博士学位的应届毕业生。
2.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质。
3.博士招聘的相关专业附后;硕士招聘相关专业请查看陕西理工学院2016年人事代理人员招聘公告。
二、引进博士待遇
1.人才引进费:一般情况下10—30万元(税前),按专业紧缺程度和博士具体情况面议,分批次支付,个人领取并按国家税法相关规定缴纳所得税。
2.住房:提供校内过渡住房。学校协助联系团购商品房源,购买时可用人才引进费代为支付购房首付款。
3.享受3年副教授待遇,满3年时考核合格者继续享受副教授待遇。
4.科研项目资助费:理工科5万元,文科4万元。
5.配偶工作:硕士研究生可参加学校人事代理人员招考;本科及以下学历安排编制外聘用合同制工作岗位,并按规定购买社会保险。
6.配备笔记本电脑和打印机一套。
7.报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧,汽车票),免费住宿。
(特别说明:我校博士招聘投递简历、来校考察均不收取任何费用)
三、应聘方式
应聘人员将个人应聘材料(中文简历、学历学位证书、获奖证书扫描件等)和《陕西理工学院应聘人员登记表》(见附件下载)一并发至邮箱slgszk@163.com(命名:专业名称+毕业学校+姓名),资格审查合格后电话通知面试。
四、联系方式
通讯地址:陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工学院人事处
邮编:723000
联系人:帅老师田老师0916-2641399
陕理工博士招聘工作QQ群:155430383
陕西理工学院官网:http://www.snut.edu.cn
附件:陕西理工学院应聘人员登记表 【点击下载】
2016年博士招聘专业需求 【点击下一页查看】
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