陕西华图教育为各位考生提供：2016陕西理工学院招聘35名人事代理人员公告，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
根据工作需要，2016年学校面向社会公开招聘人事代理人员35名，现就本次招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1.专业教师岗位(7名)
| 所属单位 | 岗位 | 专业 | 学历 | 招聘人数 | 备注 |
|
艺术学院 |
专业教师 |
舞蹈编导 |
硕士及以上 |
1 |
本科为艺术专业院校或具有舞蹈硕士授予权高校毕业；西南地区民族、民间舞优先。 |
|
管理学院 |
专业教师 |
会计学或审计学 |
硕士及以上 |
1 |
|
|
体育学院 |
专业教师 |
民族传统体育、小球类术科教师 |
硕士及以上 |
1 |
国家一级及以上等级运动员或参加国家级以上竞赛获前3名者优先。 |
|
电气学院 |
专业教师 |
电力系统及其自动化 |
硕士及以上 |
3 |
|
|
外语学院 |
专业教师 |
日语语言文学 |
硕士及以上 |
1 |
|
2.其他专业技术岗位(9名)
| 所属部门 | 岗位 | 专业 | 学历 | 招聘人数 | 备注 |
|
材料学院 |
实验技术岗位 |
材料加工 |
硕士及以上 |
1 |
|
|
电工电子实验中心 |
实验技术岗位 |
电子科学与技术或 控制科学与工程 |
硕士及以上 |
1 |
|
|
机械工程训练中心 |
实验技术岗位 |
机械工程 |
硕士及以上 |
1 |
|
|
化学学院 |
实验技术岗位 |
化学、应用化学及相关专业 |
硕士及以上 |
2 |
|
|
宣传部 |
专业技术岗位 |
广播电视新闻学或相近专业 |
硕士及以上 |
1 |
中共党员，熟悉摄像、摄影设备及相关后期编辑制作。 |
|
财务处 |
专业技术岗位 |
会计学、财务管理或相近专业 |
硕士及以上 |
1 |
|
|
人事处 |
专业技术岗位 |
人力资源管理或相近专业 |
硕士及以上 |
1 |
|
|
网络信息中心 |
专业技术岗位 |
计算机或网络工程 |
硕士及以上 |
1 |
熟悉网站开发与维护优先 |
3.管理岗位、辅导员岗位(19名)
| 所属部门 | 岗位 | 专业 | 招聘人数 | 学历 | 备注 |
|
教务处 |
管理岗位 |
理工科 |
1 |
硕士 |
具有高校管理工作经历优先 |
|
科技处 |
管理岗位 |
|
1 |
硕士 |
能熟练使用办公设备及软件 |
|
国有资产管理处 |
管理岗位 |
计算机或相近专业 |
1 |
硕士 |
|
|
学工部（处） |
学生辅导员 |
|
14 |
硕士 |
男性7名，女性7名 |
|
学生辅导员 （心理健康教育） |
心理学或心理教育 |
2 |
硕士 |
|
二、基本条件
(一)专业教师、其他专业技术和管理岗位
1.具有中国人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业;作风正派，品学兼优，有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。
2.具备研究生学历和硕士及以上学位，应聘专业教师岗位的人员其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业须一致，硕士毕业院校为具有博士学位授予权的高等学校(体育、艺术类的岗位需求，可放宽至体育、艺术类专业性院校)。应聘实验技术岗位的人员其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业须一致。
3.身心健康，仪表端正，口齿清晰。
4.年龄一般不超过28周岁(1988年7月1日后出生，含7月1日)，博士或有相应工作经历以及引进高层次人才配偶可放宽到35周岁(1981年7月1日后出生，含7月1日)。
5.学习成绩优异，最后学历学位应在2016年7月31日之前取得。
6.符合招聘岗位的其他条件要求。
(二)辅导员岗位
1.中共党员，具有较高的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，在校期间未受过任何纪律处分。
2.热爱大学生思想政治教育事业，身心健康，能够全面履行学生辅导员的各项工作职责，善于做学生的思想教育管理工作。责任心强，爱岗敬业，乐于奉献，团队协作精神好。
3.应具有硕士研究生及其以上学历和学位(含2016年应届毕业研究生)。有与陕西理工学院办学层次相适应的国内高校各阶段学历与学位证书，应届毕业生学历学位证书应在2016年7月31日之前取得。
4.应聘的硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1988年7月1日后出生，含7月1日)，博士或有相应工作经历者可放宽到35周岁(1981年7月1日后出生，含7月1日)。
5.学习成绩优良，且在校期间担任过主要学生干部(主要学生干部指：校院两级学生会或研究生会主席、副主席、部长等，分团委副书记、部长等;班级班长、团支部书记“任期超过2年”;学生党支部书记“任期超过1年”。“主要学生干部”证明，须加盖所在院系党委公章)，应具有独立工作、组织管理、、语言文字表达、分析解决问题和计算机应用能力。应具有文体特长，性格开朗，兴趣广泛。
三、报名
1.通过网络方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以“所报岗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明“所报岗位+姓名+毕业院校”。报名时间自公告发布之日至2016年3月15日18:00。
报名材料投送邮箱：slgrsc2016@163.com;
2.应聘者报名时需提供的材料：
(1)《陕西理工学院2016年人事代理教师、专业技术人员和管理人员招聘报名表》(附件1)，或《陕西理工学院2016年人事代理学生辅导员招聘报名表》(附件2)。以上表格点击本公告后相应链接下载。
(2)本人身份证、本科学历和学位证书,硕士研究生学历和学位证书，毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供);党员和主要学生干部证明(应聘学生辅导员岗位者提供);全身生活照一张，二寸标准照一张。(以上材料均提供扫描件电子版)。
应聘者应对个人提供资料的真实性负责，若发现个人资料弄虚作假，学校有权随时取消其应聘资格。
四、资格审查
2016年3月19日至20日由学校人事代理招聘工作小组对应聘者进行资格审查，应聘者亲自携带本人签名的报名表、身份证、本科学历和学位证书, 硕士研究生学历和学位证书，毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供)，党员和主要学生干部证明等材料原件，在规定时间内到学校行政楼三楼会议室进行资格审查。
凡未按时参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查通过人员名单通过学校门户网站人才招聘栏统一发布，对于不符合我校招聘条件者不再另行告知。
五、考察与录取
1.专业教师岗位
随时考察，满额为止。考察采取专业技能测试和面试的方式进行，专业技能测试主要内容为试讲，面试采取答辩的方式进行。
2.专业技术(含实验技术)岗位
通过应聘资格审查后进入考察环节的人数与招聘人数的比例不少于3:1。考察采取专业综合测试和面试的方式进行，专业综合测试包含专业知识考试和专业技能测试两个部分。其中专业知识考试为笔试，内容为本岗位应知应会的专业知识;专业技能测试主要考核实践动手能力;面试采取答辩的方式进行。
3.管理类岗位
通过应聘资格审查后进入考察环节的人数与招聘人数的比例不少于5:1。
考察采取公共科目笔试和专业技能测试与面试的方式进行。其中专业技能测试与面试合并进行。公共科目笔试成绩和专业技能测试与面试成绩计入总成绩的比例为4:6。
4.辅导员岗位
通过应聘资格审查后进入考察环节的人数与招聘人数的比例不少于5:1。
考察采取公共科目笔试和面试的方式进行，公共科目笔试成绩和面试成绩计入总成绩的比例为4:6。考虑到专业结构和实际工作需求，辅导员岗位的录取原则上按照男女比例1:1、自然科学类与人文社科类专业比例1:1的比例，最后确定拟聘人员。
5.公共科目笔试内容包含高等教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规，采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与考试相关的培训班。
6.各考察环节的具体时间另行通知，以学校门户网站人才招聘栏公告为准。
六、体检和心理测试
根据应聘人员考试总成绩确定初步录取人员，初步录取人员在规定时间到指定的医院进行体检，并进行心理测试。
体检标准参照陕西省公务员录用体检标准执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃应聘资格。体检费由参加体检的人员缴纳，对体检和心理测试不合格的人员予以淘汰。
七、公示
根据考察、体检和心理测试等结果确定拟聘用人员并进行公示，拟聘人员名单在学校网站人才招聘栏进行公示，公示期为7天。
八、签订协议
应届毕业生于2016年7月31日前未能取得硕士学位证、毕业证的，取消录用资格。拟聘用人员上岗并经过用人部门试用表明可以胜任相应岗位工作，学校与其签订人事代理人员聘用协议。
九、相关待遇
此次招聘的人员全部实行人事代理，具体待遇按照《陕西理工学院人事代理人员聘用与管理办法》(陕理工校发[2015]47号)执行(见陕西理工学院人事处网站)。
十、联系方式
咨询电话：0916-2641684(教师、实验技术和管理岗位)
0916-2641830(辅导员岗位)
学校网址：http://www.snut.edu.cn/
学校网站人才招聘栏网址：http://www.snut.edu.cn/rczp.htm
招聘邮箱：slgrsc2016@163.com
附件：
1、陕西理工学院2016年应聘辅导员报名表 【点击下载】
2、陕西理工学院2016年应聘教师、专业技术和管理人员报名表 【点击下载】
陕西理工学院人事处
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