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2016西咸新区空港新城公开招聘27人公告(3)

2016-03-03 10:31:43 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　附件1：2016年空港新城招聘需求一览表

部门	岗位名称	岗位代码	拟招聘人数	岗位职责	其他条件
办公室	档案管理岗	001	1	1.负责档案室建设工作； 2.负责档案制度制定； 3.负责文书档案收集整理、专业档案保管； 4.负责档案培训工作、档案职称评定； 5.负责档案室评优认定工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，档案管理、档案学等相关专业，具有初级及以上职称； 2.五年以上工作经验，具备档案管理知识和工作经验，了解档案室认定程序； 3.熟悉档案管理相关法规，流程，认真负责、保密及安全意识强； 4.具有开发区、事业单位相关岗位经验者优先。
办公室	行政文秘岗	002	1	1.负责各类文字材料起草； 2.负责重要会议的组织工作； 3.负责政务活动安排等工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，经济、管理、中文或相关专业； 2.五年以上大型国企或事业单位综合文秘工作经历； 3.能够熟练开展综合政务服务工作； 4.具备较强的新闻敏感度与专业素养，具有较强的文字功底。
经济发展局	政策研究岗	003	1	1.负责区域中长期经济社会发展规划、产业发展规划、重点产业专项规划的制定； 2.负责区域发展思路的制定； 3.负责经济发展综合材料、宏观发展综合材料的起草和管理； 4.负责年度经济发展计划的制定，做好经济目标任务的征集、确定、目标分解及跟踪落实等。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，经济、金融类等相关专业； 2.五年以上相关工作经验，熟悉宏观经济或区域经济工作，以及国家、省、市各类产业政策研究工作； 3.具备较强的信息整合分析能力、文字表达能力和组织协调能力； 4.政府或开发区从事宏观经济、区域经济研究、产业政策研究等相关工作者优先。
保税物流中心管委会	发展规划岗	004	1	1.负责制定中长期发展规划； 2.负责政策研究及制定工作； 3.负责各项经济运营数据的统计和分析； 4.负责分析研究业务模式发展情况，拓展新的业务模式； 5.负责封关验收、综保区申报、跨境电商相关工作，协助自贸区申报相关工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制统招本科及以上学历，经济、国际贸易、物流、规划等相关专业； 2.五年以上工作经验，熟悉保税区运营、制度、流程等，有保税区申报、规划相关工作经验者优先； 3.具备良好的综合文字组织能力和沟通能力； 4.具有保税区、自贸区等相关行政管理单位的从业经验者优先。
招商一局	产业促进岗	005	1	1.负责重点发展产业的调研工作，构建产业树和项目库，了解最新发展的趋势和动向； 2.负责新兴产业发展的前瞻性研究和国家产业政策研究； 3.负责调研国内外相关园区行业和产业发展和政策动向； 4.负责国内外招商引资新型方式方法调研。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，具备一项外语技能。 2.五年以上工作经验，具备在知名咨询公司、行业研究公司或大型企业战略研究部门相关工作经验，独立操作过调研项目，熟练运用调研模型。 3.具有较强学习能力、分析能力，良好的团队精神和执行能力； 4.精通PPT制作和现场演示，具有扎实的文字写作功底和语言表达能力。
招商二局	招商引资岗位	006	1	1.负责航空产业招商引资工作； 2.负责大型招商活动组织、策划、落实； 3.负责招商项目的策划及宣传工作； 4.负责专业展会的布展参展工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制统招研究生以上学历，航空类院校飞行器、通讯工程、电子、机械、经济类等相关专业； 2.五年以上工作经验，有开发区或航空类企业相关工作经验者优先； 3.熟练运用英语进行听、说、读、写； 4.具备良好的综合文字组织能力和沟通能力。
招商三局	产业促进岗	007	1	1.负责各项工作任务分配和监督工作； 2.负责航空物流产业重大项目申报工作； 3.协助货运航线网络布局和航空货运发展相关工作； 4.协助支持航空物流产业发展规划编制、航空物流产业发展扶持政策等相关工作； 5.负责与航空物流产业相关单位和业务部门的联系、协调和沟通工作； 6.负责各项材料的审核.审定工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，物流、经济、国际贸易等相关专业； 2.五年以上物流、国际贸易等相关工作领域从业经验； 3.独立或协助承担航空、物流、商贸服务领域大型项目的运营及策划工作； 4.具有较强学习能力、分析能力和沟通能力，具有良好的团队精神和执行能力； 5.具有扎实的文字写作功底； 6.具有良好的英语沟通能力。
宣传策划局	户外广告管理岗	008	1	1.负责研究制定户外广告管理制度并组织实施； 2.负责组织编制户外广告牌的定点规划并实施； 3.负责户外广告的审批、设置和管理。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，新闻、设计或相关专业； 2.五年以上户外广告管理、新闻等从业工作经历； 3.具有较强的沟通和活动策划能力。
规划建设环保局	市政工程审批岗	009	1	负责新建、迁改市政道路、桥梁、管线方案协调和审批、市政工程规划许可、高程规划审批。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，市政、道桥、土木工程等相关专业； 2.五年以上市政道路、管线工程审批管理或市政设计单位工作经验； 3.具有开发区、事业单位相关岗位经验者优先。
	安装监督工程师	010	1	负责房屋建设和市政项目塔吊、电梯等特种设备管理和施工用电安全监督。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，安装工程或电气自动化相关专业； 2.五年以上设备或电气安装工程质量安全监督管理、工程管理或工程监理工作经验； 3.具有开发区、事业单位相关岗位经验者优先。
	绿化管理岗	011	1	负责园林绿化工程方案审查、开展绿化工程质量、进度巡查，竣工验收备案管理、林业管理。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历，园林、绿化相关专业； 2.五年以上园林绿化工程管理或工程设计工作经验； 3.具有开发区、事业单位相关岗位经验者优先。
综合管理部	副部长	012	1	1.负责协助部门负责人开展各项工作； 2.负责公文、综合材料、档案管理等工作的统筹安排； 3.负责各类活动的统筹管理； 4.负责组织集团考核管理相关工作； 5.负责业务往来单位的沟通协调工作； 6.负责统筹集团公司党团事务及纪检等工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.人力资源管理、中文、工商管理、新闻学等相关专业； 3.五年以上大中型企业或开发区企业相关部门同等职位或更高职位工作经验，精通人力资源管理、行政管理，企业管理等工作，文字功底扎实，熟悉党团事务及纪检工作； 4.具有较强的组织和沟通协调能力，道德品质优秀，有较好的敬业精神和学习意识； 5.具有严格自律、清正廉洁的自我约束意识。
综合管理部	综合管理岗	013	2	1.负责集团公司各类文字材料的撰写； 2.负责集团资产管理和日常后勤保障工作； 3.负责实施集团督办考核工作； 4.负责集团证照办理保管，与工商、税务等单位做好沟通联系； 5.负责集团法务工作的处理； 6.负责集团各类会议活动的组织实施。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.企业管理、工商管理、人力资源管理、中文、新闻、法律、文秘及经济管理类相关专业； 3.三年以上大中型企业或开发区企业相关部门工作经验，文字功底扎实，熟悉企业管理、行政管理等方面的业务流程； 4.具备良好的服务意识和团队协作精神，有较强的组织和沟通能力，能够主动工作和积极思考创新，能熟练操作各种办公系统； 5.工作细致、责任心强，有良好的职业素养和职业操守。
财务管理中心	财务主管	014	1	1.负责财务预算控制、财务报表编制及分析报告的撰写工作； 2.负责工程建设合同的审核工作并出具审核意见； 3.负责工程建设项目台账管理，做好付款预警工作； 4.负责工程项目预算审核工作和预算执行统计工作，为领导决策提供参考依据； 5.负责审核工程项目支出报销单、借款单等付款凭证。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.财务、金融等相关专业，中级以上职称，三年以上建筑业财务会计工作经验； 3.熟练使用办公软件、财务软件，熟悉国家财务、金融、审计、税收政策及各项制度； 4.具有较好的职业素养和团队协作能力，沟通能力强； 5.具备较强的综合文字能力，具备起草专题分析报告和有关工作文件等的能力。
发展规划部	副部长	015	1	1.负责制定和修订集团投资发展的规划； 2.负责制定和修订有关集团投资发展方面的管理制度； 3.组织集团投资项目的评审、审批工作，并督导投资工作的开展和评估； 4.组织有关集团发展、产业投资等方面的策略研究； 5.负责集团计划管理工作的统筹和开展； 6.负责集团年度考核任务的设定、季度任务分解、考核指标编制等工作； 7.负责本部门内部管理工作的开展，包括制度流程建设、员工管理、内部考核等； 8.完成主管上级和公司交办的其他工作。	1.45周岁以下，国民教育全日制研究生及以上学历； 2.经济类、金融学、企业管理等相关专业硕士，具有经济类高级职称； 3.十年以上大中型企业或开发区企业发展等相关部门负责人或更高职位工作经验，精通资本运作、项目评估等，具备一定的社会资源，熟悉企业发展规划、项目评估和投资管理工作； 4.具有较强的组织和沟通协调能力，道德品质优秀，有良好的敬业精神和学习意识； 5.具有严格自律、清正廉洁的自我约束意识。 6.有资本运作、商业投资运作等相关工作经验者优先。
发展规划部	投资管理	016	1	1.组织做好行业研究及投资市场调研等前期工作，收集有关市场信息资料，编制投资市场调查报告，提出投资方向建议。 2.进行项目投资可行性研究，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据。 3.制订投资工作计划和工作方案； 4.负责投资项目执行过程跟踪和效果评估，定期起草评估报告； 5.建立投资项目档案管理系统，保管与投资有关的各种资料。 6.按时完成领导交办的其它工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制研究生及以上学历； 2.财务、金融等相关专业； 3.三年以上大中型企业或开发区企业发展等相关部门工作经验。具有企业重大投资项目运作经验者优先； 4.熟悉投资程序及项目分析工作，具备良好的项目评估能力及财务分析能力，文字功底扎实，具备起草专题分析报告和相关工作文件的能力； 5.具有良好的职业素养和团队协作能力，工作严谨敬业，有较强的组织和沟通能力，能够主动工作和积极思考创新； 6.工作细致、责任心强，有良好的职业素养和职业操守。
工程管理部	暖通工程师	017	1	1.负责水暖工程的质量、进度、安全及成本的监督和控制管理； 2.参与水暖室内外装饰装修工程招投标、专业资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议； 3.参与图纸会审、设计交底工作； 4.负责审查水暖工程形象进度及变更签证工程量； 5.参与专业材料及供应商的考察，组织进行工程材料、设备的进场验收及移交； 6.根据相关规范标准对安装工程施工的质量和进度进行控制，对施工单位与监理单位的完成情况进行检查考核并提出调整意见； 7.负责对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.水暖工程或相关专业，五年以上工程管理经验，中级及以上职称； 3.熟悉安装工程施工流程和管理要点，具备较强的图纸把控能力；有较强的项目现场组织、管理、协调能力，能独立处理工程技术问题； 4.有较强的沟通协调能力； 5.具备冷链项目开发经验优先。
经营管理部	副经理（保税业务经理）	018	1	1.负责收集、整理、调研海关特殊监管区的关、检、汇、税、商、物、融相关政策并及时更新； 2.负责保税区相关经济统计数据整理分析工作； 3.负责与保税管委会、海关、国检、外管、税务等部门的业务协调对接工作； 4.负责保障园区信息化服务工作； 5.统筹负责园区场站和物流设施管理工作； 6.负责公司保税及跨境业务培训工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.经济学、国际贸易、金融、管理、法律专业； 3.具有八年以上相关行业工作经验，至少3年以上在国际贸易、物流、进出口类或保税跨境运营企业担任保税业务部门负责人经历，熟悉海关监管区运作流程及行情； 4.具备良好的经济类文字材料写作功底； 5.性格外向活泼，有较强的沟通协调能力，具有海关国检工作经验的优先录取。
高管	营销副总	019	1	1.进行行业政策、客户信息、市场情况等分析调研，制定公司经营战略规划； 2.制定公司年度销售目标和计划，组织计划的实施； 3.制定项目定价方案，组织招商宣传工作； 4.负责客户关系维护，协调公司与外部单位的业务关系； 5.对公司项目方案设计、景观设计等提出合理化建议； 6.负责组织新项目的市场调研及可行性分析，对新项目开发提出合理化建议。	1.45周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.中级以上职称，十年以上房地产相关工作经验，至少3年以上大型地产公司同等职位工作经验； 3.具有较强的房地产专业知识，熟悉相关政策、法律法规； 4.具有丰富的资源，有较强的沟通协调能力； 5.具有较强的专题报告撰写能力，具有市场分析能力和产业前瞻性，具有创新能力； 6.有良好的敬业精神和学习意识，具备良好的团队精神和职业素养。
财务部	会计主管	020	1	1.负责审核费用报销单、借款单等付款凭证； 2.负责编制会计凭证、账簿登记工作，定期（月、季、年）核对账目、编制会计报表及财务报告，负责各项税费的申报事宜； 3.定期编制预算执行报表及资金需求报表 4.保管好财务资料，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对、整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管。	1.40周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.财会、金融类相关专业； 3.会计中级职称；房地产开发及相关行业三年以上财务工作经验； 4.业务能力扎实，具备良好的沟通协调能力。
市场开发部	运营主管	021	1	1．负责入驻企业的运营服务工作； 2．负责对接中介机构，向入园企业提供满足其各个发展阶段的专业服务，包括投融资服务、法律服务、人力资源服务、技术转移及交易服务、政策支持服务、信息交流及共享服务、招商推介服务等； 3．负责入园企业活动、沙龙、讲座的宣传策划及组织工作； 4．负责企业项目及资金申报、政策扶持和统计工作。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.经济学、管理学、产业经济学相关专业； 3.具有五年企业管理工作经验； 4.具备较好的言语交际、文字、策划、客户需求调查和客户管理能力； 5.具备良好的组织协调、沟通、抗压能力及团队合作能力； 6.具备一定的大型活动参与或组织经验； 7.相貌端正、形象大方、能言善辩、乐观积极，具有较强的亲和力。
市场开发部	投资主管	022	1	1.分析经济形势，对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析； 2.编撰投资项目的投资调研报告、可行性研究报告及投资框架协议相关内容，并对其进行财务预测、风险分析； 3.拟定项目实施计划和行动方案供管理层参考； 4.参与投资项目谈判，并建立保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.具有经济、法律、会计、金融、投资、管理类等专业： 3.从事创业投资、风险控制等实际运作工作经验五年以上，熟练掌握投资运作和项目操做者优先，有投资项目（实业投资）全程管理经验者优先； 4.熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程； 5.了解相关法律和政策，良好书面表达能力，沟通能力较强。
营销策划部	营销主管	023	1	1.协助制定公司营销发展战略目标、销售策略，制定和组织实施公司总体销售规划和营销策划方案； 2、负责组织新项目的市场调研及可行性分析，对新项目开发提出合理化建议； 3、制定和完善公司营销体系，监督和管理公司营销体系的运行； 4、负责客户关系维护，协调公司与外部单位的业务关系； 5、负责公司品牌宣传及招商宣传工作； 6、负责公司大型活动、会议的组织；	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.工商管理、旅游管理、市场营销等经济类、管理类相关专业； 3.五年以上相关工作经验，开发区同类公司或大型文化旅游公司相关经验优先； 4.熟悉营销策划工作业务流程，有较强的文字功底，能够撰写专题报告等材料； 5.具有较强的沟通协调能力和组织能力，有良好的敬业精神和职业操守。
工程管理部	水暖工程主管	024	1	1.负责水、暖专业工程管理工作，控制各阶段施工； 2.负责建立完善水暖专业设计标准技术； 3.负责控制施工阶段的专业管线布线效果及设备材料质量；	1.35周岁以下，国民教育全日制本科及以上学历； 2.给排水、暖通类相关专业； 3.五年以上水暖设计工作经验，熟悉操作CAD、水暖设计软件，具有大型建筑、综合体设计经验优先； 4.具备较强的沟通能力、学习能力、责任心强。
工程部	工程主管	025	2	1.负责各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作。 2.参与项目维修施工，保证维修质量，确保各类设施、设备保持良好的运行状态； 3.负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作； 4.负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核； 5.负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等； 6.负责紧急情况的处理工作。	1.45周岁以下，国民教育全日制专科及以上学历，无影响正常工作病例病史； 2.具有物业管理工程从业技术资格证书； 3.具有三年以上同岗位工作经验； 4.有较强的组织协调能力，熟悉工程各专业知识，有独立解决工程问题的能力； 5.工作认真负责，有较强的责任心，考虑问题周全、细致。