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2016安康学院招聘教师计划

2016-01-29 16:51 陕西人事考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网

  

  安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,学校位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要,学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘教师若干名。

  一、招聘计划

安康学院2016年招聘教师计划
序号 学科专业 学历学位 计划人数 备注
1 统计学 博士 1  
2 数学与应用数学 博士 1  
3 课程与教学论(数学方向) 博士 1  
4 学前教育 博士 1  
5 心理学 博士 2  
6 社会工作 博士\硕研 1 中共党员
7 艺术设计(工业设计方向) 硕研 1  
8 计算机 博士\硕研 2 网络安全方向
9 电子信息工程 博士\硕研 2 物联网、机电一体化方向
10 物理学 博士 1  
11 数字媒体技术 博士\硕研 1 数字媒体或动漫专业方向
12 信息管理与信息系统 博士\硕研 1  
13 环境工程 博士 1  
14 茶学(茶叶加工方向) 博士\硕研 1  
15 茶学(茶树栽培方向) 博士 1  
16 蚕桑(桑树栽培或桑树育种) 博士 1  
17 化学工程与工艺(化工工艺方向) 博士 1  
18 化学工程与工艺(化工机械方向) 博士 1  
19 制药工程(中药制药方向) 博士 1  
20 英语 博士 1  
21 金融学、金融工程 博士\硕研 2  
22 会计学、审计学、财务管理 博士\硕研 3  
23 心理学、管理学、思想政治教育 博士\硕研 2 中共党员
24 民俗学、民间文学 博士 1  
25 图书馆学、情报学 硕研 1  
注:要求为“博士\硕研”的,优先招聘博士。

  二、招聘基本条件

  身心健康,博士研究生年龄在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40周岁),硕士研究生年龄在30周岁以下。境外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。有行业、企业实践经历者优先考虑。

  三、招聘待遇

  1.招聘博士的待遇见《安康学院诚聘博士启事(长期有效)》(附后)。

  2.硕士研究生实行人事代理,考核合格后可转入正式编制,具体按照《安康学院人事代理工作暂行办法》执行。

  四、应聘程序

  1.有意者请将应聘材料发送至邮箱:aku_zhp@aku.edu.cn,邮件主题和附件名称统一格式为:岗位—姓名—学位—工作年限(或应届)—高校人才网。应聘材料包括《报名登记表》(见附件)、个人简历和支撑材料(身份证、学历学位证、本科及研究生期间课程成绩、科研能力证明材料及获奖情况等),所有材料打包后作为附件发送,附件大小不要超过10M。

  2.学校定期举行面试。根据投递简历进行初选,初选合格后会电话或短信通知面试,不合格者不再另行通知。

  3.学校根据岗位要求,采用面试、笔试、试讲等方式进行综合考核。通过简历初审的应聘者,需携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证和相关证书的原件及复印件前往学校参加面试。

  五、联系方式

  安康学院人事处

  通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号邮编:725000

  联系人:王老师 电话:0915-3261706

  电子邮箱:aku_zhp@aku.edu.cn

  附件:安康学院应聘人员登记表 【点击下载】

  安康学院诚聘博士启事(长期有效)

  安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,学校位于陕西省南部,居秦巴之间,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心,依山傍水,气候宜人,资源丰富,交通便捷,是宜居宜学的理想之地。学校现有教职工745人,其中专任教师520人,副高以上职称教师176人,具有博士、硕士学位教师358人,占专任教师的比例为68.8%,“双师型”及行业工程背景教师134人,省级教学名师6人,聘有包括院士、国内知名专家学者、行业企业管理技术人员在内的118人为办学顾问、客座教授和兼职教师,60余位教师荣获国务院政府特殊津贴、全国优秀教师、陕西省突出贡献专家、陕西省先进工作者、陕西省师德标兵、陕西省“四个一批”人才等荣誉称号。学校建有7个省级科研平台,升本以来教师承担国家社科基金、国家自然科学基金、国家农业科技成果转化等各级各类科研项目1064项,科研经费3164.8万元,取得国家专利14项,获得各级科技进步奖、社会科学成果奖、教学成果奖等335项。学校与国内外多所大学、科研院所,企事业单位建立了合作办学关系。为加快发展,学校面向国内外公开招聘博士若干名。

  一、招聘条件及专业

  1.招聘基本条件:

  符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要,年龄在35周岁以下(特别优秀者可放宽至40周岁),有较高质量研究成果产出,发展潜力大的博士研究生。

  2.招聘学科专业:

  统计学、电子科学与技术、数字媒体与技术、计算机科学技术、化学工程、制药工程、教育学、心理学、美术学、环艺设计、园林、食品科学、会计学、财务管理、审计学等。

  欢迎其他专业优秀博士投递简历或进行咨询。

  二、招聘待遇

  1.未评聘副教授的博士,3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。

  2.安家费15—20万元(具体面议)。

  3.科研启动费5万元。

  4.安排不低于9平方米的博士办公用房。

  5.配备电脑一台,博士津贴600元/月,报销来校考察往返路费(火车硬卧票或汽车票)。

  6.住房补贴800元/月,可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套,按照校内公租房收取租金。

  7.配偶如愿意来学校工作,均可以安置:符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险。

  三、联系方式

  陕西安康学院人事处

  通讯地址:陕西省安康市汉滨区育才路92号

  邮编:725000

  电子邮件:aku_zhp@aku.edu.cn

  联系人:

  王老师 电话:0915-3261706

  谢老师 电话:0915-3261836


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(编辑:陕西_梁瑶)

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