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2016年延长县中学教师招聘公告

2016-01-04 11:45 陕西人事考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网

  
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  为了进一步加强延长县中学教师队伍建设,根据县政府第6号常务会会议纪要精神,结合学校实际,将于2016年公开招聘教师。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及数量

  招聘语文、化学、物理学科各3人,数学、地理学科各2人,生物、政治、历史学科各1人,共计招聘16人。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  1.师范院校毕业的全日制本科生(二本以上);

  2.非师范院校毕业的全日制研究生;

  3.免费师范生。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正;

  2.所学专业、学历与岗位要求相符;

  3.具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

  4.身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

  5.符合招聘岗位所要求的其他特定条件。

  四、服务期限及待遇

  被聘人员须在延长县中学连续任教6年以上,若任教不够6年,取消编制及相应待遇。试用期为1年,试用期满经考核合格,予以转正定级,试用期内享受同级教师工资待遇。

  五、时间安排

  资格初审时间:2016年1月4日至1月6日;

  笔试时间:2016年1月15日—1月20日;

  面试时间:2016年1月23日至1月25日。

  资格初审地点设在延长县人社局三楼会议室。具体笔试和面试时间、地点以电话通知为准。

  六、招聘程序

  招聘程序:现场和网上报名——资格初审——笔试——面试——体检——资格复审——公示——聘用。

  (一)资格初审

  应届毕业生需提交材料:就业协议书、学籍证明(最高学历)、教师资格证、普通话等级证、身份证原件及复印件;

  往届毕业生需提交材料:毕业证(最高学历)、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证原件及复印件,学信网在线验证报告

  (二)笔试和面试

  本次招聘考试分为笔试和面试。笔试以高中教材知识为考试内容;面试以试讲和现场答辩的方式进行。

  根据应聘人员笔试成绩,按照1:5的比例确定面试人员。当学科报名人数达不到1:5的比例时,按最低控制分数线推荐面试(最低分数线为60分)。笔试和面试成绩按照1:1比例计入综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序确定拟聘对象。当综合成绩出现并列时,笔试成绩高者优先聘用。外聘或放弃本次招聘人员,以综合成绩依次顺延。

  (三)体检

  拟聘人员在规定时间到延安医疗集团延长分院进行体检。

  (四)资格复审

  由县人社局牵头,教育局、监察局、延长县中学参加进行复审。

  (五)公示

  对拟聘人员进行为期七个工作日的公示。

  (六)聘用

  经公示无异议的为聘用人员,经招聘领导小组核准后,由用人单位按有关规定签订聘用合同。

  联系人:赵俊科

  联系电话:15891119581,0911—8612257

  延长县中学教师招聘领导小组办公室(借章)

  2015年12月30日


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(编辑:陕西_梁瑶)

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