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2015榆林市直事业单位招聘面试公告

2015-12-28 09:48 陕西人事考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网

  
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  为搞好面试工作,按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号)和《<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》(陕人社发[2014]13号)等有关文件精神,以及《2015年市直事业单位和清涧县路遥纪念馆招聘工作人员公告》的要求,现将面试工作安排如下:

  一、基本原则

  (一)坚持公开原则。面向广大考生和社会公开本次面试方式、面试成绩,主动接受社会、考生和纪检监察部门监督,邀请人大代表、政协委员和招聘单位主管部门全程参与监督。

  (二)坚持择优录取原则。按照招聘岗位专业要求,采用结构化面试的办法进行,综合评价、量化打分、择优录取。

  (三)坚持统一组织的原则。面试工作统一时间、统一地点,集中组织实施。

  二、参加面试的对象

  报考2015年榆林市市直事业单位公开招聘工作人员资格复审合格的所有考生。

  三、面试时间、地点

  考生于12月30日下午2:30—4:30在榆林继续教育中心报到(开发区榆林中学东边),报到结束后召开动员会。12月31日7:20前到榆林继续教育中心所在面试候考室集中。报到、面试时均须带本人有效身份证和笔试准考证。

  四、面试程序和评分办法

  1、考官组成方式。每个面试考场由1名主考官和6名考官组成,采取抽签的办法分组,再采取抽签的办法分场。

  2、考生分组办法。根据招聘岗位人数多少进行分组,分为两组:榆林广播电视台、横山电视转播台、绥德电视转播台岗位(一)为第一组;绥德电视转播台岗位(二)、市公证处、市住房公积金管理中心为第二组。面试当天上午报到后,从本组随机抽取一名考生代表,由考生代表抽所在考场。

  3、结构化面试程序及评分办法。考生抽签确定面试顺序,面试时间为10分钟(含主考官读题时间),采取答辩方式进行。主要考察考生的综合分析能力、协调与应变能力(专业知识与技能)、逻辑思维能力、言语表达能力与举止仪表,考官按《面试成绩评定表》规定的评分标准进行赋分。

  经资格复审已形成竞争比例,但面试时所在岗位仅剩1人时,本人面试成绩低于本组面试平均成绩者,取消体检、考察聘用资格。

  五、结果确定

  面试结束后,根据考生考试总成绩,按照公布的招聘岗位计划数1:1比例,从高分到低分确定参加体检、考察人员,并予以公示。

  六、体检、考察和聘用

  体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由市人力资源和社会保障局负责,考察由事业单位招聘主管部门负责。拟聘用人员经公示无异议并经初聘培训后,由市人社局统一发放“榆林市事业单位招聘工作人员通知书”,聘用及相关手续的办理按照职责权限,分别由人社、主管部门负责。

  七、面试考生须知

  1、参加面试的考生应于面试当天上午7:20凭本人身份证和准考证,经查验确认后进入候考室。抽签结束未到者不得入场,视为自动放弃面试。

  2、考生应自觉关闭通讯工具,按要求封存。对面试开始后擅自使用通讯工具的考生,给予批评教育,并按有关考试违纪规定处理。

  3、考生按抽签结果确定面试次序。考生应服从工作人员安排,面试前自觉在候考室候考,不随意离开候考室;面试时由引导员按次序引入考场。

  4、考生进入考场后应保持沉着冷静,自觉配合主考官进行面试。

  5、考生在面试中不得介绍个人姓名、籍贯、就读院校、经历等状况。

  6、考生没有听清试题时,可以向主考官询问。

  7、面试答题时间为10分钟,倒计时2分钟时由计时员进行提示,时间一到,立即停止答题,退出考场,等候公布成绩。待主考官宣布面试成绩后,考生应签字确认后离开考场。

  8、考生应自觉保守试题秘密,面试结束前不得与他人议论或向他人传递面试信息;面试结束后考生应离开考区,不得在考区大声喧哗或谈论考试内容。

  9、考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者、视情节轻重给予相应处分,如有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的,将取消其聘用资格并三年内不得参加榆林市事业单位公开招聘。

  联系电话 0912-3891911

  榆林市人力资源和社会保障局

  2015年12月25日

  2015榆林市直事业单位招聘面试分组名单 【点击下一页查看】

(编辑:陕西_梁瑶)

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