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纵观申论试题近几年的新变化,我们不难发现随着考试时间的延长,考察的题量也随之变化。最为明显的是对贯彻执行题目的考察,由原来的一道题目增加至现在的两道,这对于大多数的应届考生而言,无疑是较难的环节,他们没有在机关单位的工作经验,对贯彻执行题把握的不够精准也是人之常情。今天,小编对贯彻执行这一题目进行分析讲解。
我们将贯彻执行题称之为应用文写作,由公文及非公文两部分构成。经常考察的公文有通知、公开信等文种。而非公文部分在近年来出题的概率逐年攀升,有编者按、调查报告等,文种多样难以把握,现就这两方面进行具体分析。
一、公文写作
公文写作还是有一定的标准和规范的,通常在审题环节要审清三要素,即考察的文种、格式及身份。首先,通过考察的文种基本上能够确定作答的内容。如写整改通知书,我们能够确定它的内容公式应该是:发文目的+通知的具体事项+限期整改要求。其次,要审清楚格式的要求,必须明确到底要求写格式还是不写格式,如果不写就直接将公文的正文整理出来,如果写格式就按照常规的格式进行书写,先确定标题,接下来是主送机关和发文机关,最后是日期的书写,最后要审清楚身份,那么主送机关和发文机关就能够准确的进行定位。
二、非公文写作
非公文写作的重点也在于审题,在审清楚文种、身份和格式的基础上,还要着重审清要求,按照要求作答即可。
例:(三)某单位为了了解工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态,打算以“给定材料1”中小邹的情况为案例,设计一份调查问卷。假如由你具体负责这项工作,请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。(20分)
要求:
写出明确具体的设问;
设问应当分类并对每类中的每个设问标注序号;
内容全面,用语得体;
不超过500字。
在这道题中,要求一中明确要写出明确具体的设问,那么,我们调查问卷就要以一问一答的形式出现。要求二中谈到设问应当分类并标注序号,那么我们按照题干中的提示,可分为生活、工作情况和心理状态。在每个部分的内容里都要标注序号。这样通过小邹的案例是能够设计出一份较为完整的调查问卷的。
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