陕西华图教育为各位考生提供：2015渭南职业技术学院高层次人才招引计划，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
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1 |
生物学（生物化学与分子生物学、微生物学、细胞生物学） |
博士 |
15 |
40周岁以下 |
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2 |
车辆工程、结构工程、市政工程、载运工具运用工程、大地测量与地理信息工程 |
博士 |
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3 |
中国语言文学、英语语言文学、艺术学（一级学科） |
博士 |
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4 |
医学类 |
博士 |
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5 |
工商管理 |
博士 |
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6 |
果树学 |
博士 |
5 |
采取网上报名、资格审查、考察考核、体检、聘用等程序进行，择优聘用。具体是：
1. 网上报名(12月4日—12月18日);
本次招引工作报名采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：
(1)提交报名申请
报名人员可在2015年12月4日00:00至2015年12月18日18:00登录渭南市人事考试信息网(http://snwn.lss.gov.cn:8080)注册报名。
每位报名者只能报一个职位。
(2)查询资格审查结果
网上资格审查时间为2015年12月4日8:00至2015年12月18日24:00。在此期间，报名人员登录渭南市人事考试信息网查询是否通过了资格审查。资格审查未通过前可以更改所报职位，审查通过后的所报职位不得更改。
(3)网上下载并打印报名表
报名者应在12月21日0:00至12月22日24:00前从渭南市人事考试信息网自行下载并打印报名表。逾期未打印报名表而影响后续工作的责任自负。
报名表是参加资格审查、考察考核、体检、报到等程序的必须凭证，请妥善保存。
2. 资格复审(12月26日)
报名者按报名表上要求的时间、地点参加资格复审。报名者须提交本科和研究生(硕士、博士)阶段的学历学位证书。2016年6月底以前毕业的在读博士生，须提交就业推荐表、学生证。
3. 市情报告(12月27日)
报名人员集中听取渭南市情报告。
4. 考察考核(12月28日)
考察考核工作由市直主管部门组织实施，主要考察考核政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。
5 . 组织体检(12月29日)
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。
6. 办理聘用手续
签订协议，报市招引工作领导小组审批，签发聘用文件,享受相关政策待遇。
联系电话：09133033130 联系人：于老师
陕西省渭南市高层次人才招引政策
一、对引进博士学位的高层次人才有哪些政策?
与用人单位签订5年以上工作合同，给予个人10万元科研补助;5年内每年发放5000元特殊人才津贴;取得省部级以上重大科研成果，来渭南后在事业单位工作的，可根据其研究方向设立科研机构，并按需求组建科研团队。5年内用人单位给予每人每月1000元的住房补助。
二、对引进国家级管理的高层次人才有哪些政策?
与用人单位签订5年以上科研工作合同，给予个人30万元科研补助;5年内每年发放5000元特殊人才津贴。
三、对引进正高级专业技术职务任职资格的高层次人才有哪些政策?
与用人单位签订5年以上科研工作合同，给予个人15万元科研补助;5年内每人每年发放5000元特殊人才津贴;取得省部级以上重大科研成果，来渭南后在事业单位工作的，可根据其研究方向设立科研机构，并按需求组建科研团队。
四、渭南市高层次人才培养有哪些具体政策?
1.支持和鼓励事业单位和在渭南注册企业的各类人才攻读博士学位，取得博士学位后继续在渭南工作满3年的，给予3万元补助。
2.设立渭南市首席行业(学科)专家岗位。在全市各行业选拔具有深厚专业知识、拥有独立科研课题及专业团队、能够起到示范带头作用的优秀高层次人才担任渭南市首席行业(学科)专家。
3.实施高层次人才素质提升计划。每年选派100名具有发展潜力的高层次人才参加高端学术交流活动，或赴高等院校、科研院所等机构进行中长期培训。
五、在支持高层次人才创业方面有哪些扶持政策?
带技术、带项目、带资金来渭南创办高新技术企业和科技服务机构的高层次人才，给予50万元创业扶持资金;对全市产业发展有重大影响，能带来巨大经济社会效益的，给予100万—500万元创业扶持资金。创业扶持资金从核准审批之日起3年内按进度分期拨付。可优先享受创业投资、土地使用、融资担保、贷款贴息等方面的政策;5年内每人每年发放5000元特殊人才津贴。
六、对柔性引进高层次人才搭建了哪些平台?
我市依托产业集群、产业园区、重点项目、规模以上工业企业等，搭建了陕西东大门建设智库、陕西省院士专家工作站、博士后创新实践基地、博士后科研工作站和市级专家工作站等柔性引才平台。
七、对引进的高层次人才在配偶工作及子女教育等方面有哪些优惠政策?
协助用人单位解决引进高层次人才的配偶就业问题，解决高层次人才的子女入学问题;为高层次人才提供特约医疗、市内考察调研及旅游观光等便利服务。
八、对高层次人才在科学技术创新等方面有哪些荣誉奖励政策?
获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖的个人或集体，奖励30万元;获得国家级文学奖的个人，奖励10万元;获得国家友谊奖、国家级优秀教学成果特等奖、中国青年科技奖、中华技能大奖、省级科技进步奖一等奖的个人或集体，奖励5万元;获得陕西省技术状元、陕西省生产技术攻关带头人、全国(一、二类)技能竞赛前三名、省级一类技能竞赛前三名、省级二类技能竞赛第一名的个人，奖励1万元。
九、对入选陕西省“百人计划”等人才项目有哪些补助?
我省对入选的创新全职项目人才，每人一次性补助100万元;对入选的创业人才，每人一次性补助100万元;对入选的短期项目和青年百人计划人才，每人一次性补助50万元。
我市对入选省“百人计划”、“青年百人计划”、“百人计划短期项目”、“三秦学者”的高层次人才，除积极协助兑现省上政策外，我市一次性奖励10万元。
十、对进入渭南高新区创新创业的高层次人才有哪些政策?
凡与渭南市高新区区内用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同的各类高层次人才(柔性引进人才，每年累计在区内工作不少于3个月)，除享受渭南市人才优惠政策外，还可享受高新区人才引进特殊津贴。特殊津贴主要用于高层次人才技术津贴、生活补助、医疗保健及各类社会保障补助。按以下标准享受特殊津贴：①两院院士每月3000元;②获国家级荣誉及奖励的每月2000元，获省(部)级荣誉及奖励的每月1500元;③业绩突出的正高级专业技术人才和高级经营管理人才每月1200元;④具有博士学位的人员每月1000元。特殊津贴享受期限为3年，于每年末一次性核拨。期间离开高新区的，从离开当月停止发放;柔性引进人才，按年累计在区工作月数发放。
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