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四、聘用管理
(一)聘用人员所从事的是公共服务工作,纳入公益性岗位管理,属临时用工。鼓励被聘人员积极寻找更合适的就业岗位。
(二)聘用人员的管理:聘用人员无条件服从工作岗位的安排。聘用人员实行劳务派遣制,聘用人员与县人力资源和社会保障局委托的劳务派遣公司建立劳动关系,签订聘用合同。合同期限暂定为三年,合同一年一签,试用期为一个月,试用期满后签订聘用合同。各用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核等。年度考核不合格者,解除聘用合同。
五、工资待遇:
(一)聘用人员的工资待遇由县财政负担。
(二)聘用人员的工资待遇由劳务派遣机构负责按月发放,每月工资标准为2500元,其中的500元作为绩效工资,经各用人单位考核后提出发放意见,由劳务派遣机构每半年发放一次。
(三)劳务派遣机构负责为聘用人员参加工伤保险。
六、组织领导
为确保本次招聘工作顺利组织实施,特成立招聘工作领导小组。组长由县委常委、县政府常务副县长吕亚伟担任,副组长由县人力资源和社会保障局局长慕建荣、县监察局局长张绍峰担任,成员由县人力资源和社会保障局、财政局、监察局、公安局、卫生局等单位抽调人员担任。
领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,办公室主任由县人力资源和社会保障局副局长尚耀飞担任,工作人员从成员单位抽调,具体负责招聘工作的组织实施。
联系方式:尚耀飞 13892286120 薛峰 13571261896
吴堡县2015年公开招聘协管员工作领导小组
二〇一五年十一月十七日
2015吴堡县公开招聘协管员岗位表
序号 | 招聘岗位 | 性别 | 招聘人数 | 专业 | 其它 |
1 | 交警系统 | 男 | 20 | 不限 | 身高在1.65米以上,无残疾 |
女 | 5 | 不限 | 身高在1.58米以上,无残疾 | ||
2 | 安监系统 | 男 | 2 | 不限 | |
女 | 1 | 不限 | |||
3 | 基层农业系统 | 15 | 农业类、林业类、水利类 | ||
4 | 基层卫生系统 | 15 | 医学类、药学类 | ||
5 | 基层畜牧系统 | 6 | 畜牧兽医类 | ||
6 | 文广系统 | 7 | 新闻传播类、艺术类、图书档案学类、体育类、旅游管理类 | ||
7 | 环保系统 | 3 | 环境化工类 | ||
8 | 交通系统 | 4 | 交通运输类 | ||
9 | 住建系统 | 5 | 城乡规划类、建筑类 | ||
备注 | 专业分类参照陕西省考试录用公务员职位专业指导目录执行 |
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