陕西华图教育为各位考生提供：2015咸阳市市直事业单位公开招聘面试工作安排的通知，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
各有关考生:
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《2015年咸阳市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，为确保2015年咸阳市市直事业单位公开招聘面试工作顺利有序进行,现将市直事业单位公开招聘面试工作安排通知如下：
一、面试人员名单
参加市直事业单位资格复审合格的考生，具体名单见附件。
二、面试时间和地点
时间： 2015年8月30日
上午8:00—12：00， 下午14：00—18：00
地点： 咸阳市实验中学新校区(咸阳市秦都区中华路中段)
三、面试考生分组
第一面试考生组
8月30日上午8：00-12:00,进行咸阳职业技术学院机电学院教师(机械工程)、咸阳职业技术学院机电学院教师(电力电子与电力传动)、咸阳职业技术学院机电学院教师(工业设计工程)、咸阳职业技术学院机电学院教师(测试计量技术及仪器)、咸阳职业技术学院电子信息学院教师(信号与信息处理)、咸阳职业技术学院电子信息学院教师(凝聚态物理)、咸阳职业技术学院电子信息学院辅导员(电子信息工程)各岗位的面试;
8月30日下午14：00-18:00,进行咸阳职业技术学院基础部教师(外国语言学及应用语言学)、咸阳职业技术学院基础部辅导员(英语笔译)、咸阳市委党校教师(行政管理)、咸阳市委党校教师(民俗学)各岗位的面试;
第二面试考生组
8月30日上午8：00-12:00,进行咸阳职业技术学院建筑学院教师(建筑学)、咸阳职业技术学院建筑学院教师(建筑环境与能源应用工程)、咸阳职业技术学院医学院教师(医学影像技术)、咸阳职业技术学院机思政部教师(法学)、咸阳职业技术学院思政部教师(科学技术史)、咸阳职业技术学院基础部辅导员(艺术设计学)各岗位的面试;
8月30日下午14：00-18:00,进行咸阳职业技术学院财经学院教师(会计学)、咸阳职业技术学院财经学院教师(国际商务)、咸阳职业技术学院基础部辅导员(基础数学)、咸阳职业技术学院财经学院辅导员(统计学)、咸阳职业技术学院财经学院辅导员(经济学)各岗位的面试;
第三面试考生组
8月30日上午8：00-12:00,进行咸阳市经济社会发展研究中心、咸阳市农业科学研究院、咸阳市水利水电规划勘测设计研究院、咸阳湖管理处各岗位的面试;
8月30日下午14：00-18:00,进行咸阳市羊毛湾水库管理局、咸阳市建筑设计研究院各岗位的面试。
第四面试考生组
8月30日上午8：00-12:00, 进行咸阳市委市政府印务中心、武功县环境监测站、永寿县环境监测站、长武县环境监测站、淳化县环境监测站各岗位的面试;
8月30日下午14：00-18:00,进行咸阳市市政工程管理处、咸阳市路灯管理处、咸阳市科技资源统筹中心、咸阳市计量测试所各岗位的面试。
第五面试考生组
8月30日上午8：00-12:00,进行咸阳市特种设备检验所、咸阳市产品质量监督检验所各岗位的面试;
8月30日下午14：00-18:00,进行咸阳市公路局、咸阳市国土资源局秦都分局城区国土所文秘(汉语言文学、秘书学)、咸阳市国土资源局秦都分局沣东国土所文秘(汉语言文学、秘书学)、咸阳市国土资源局秦都分局马庄国土所执法监察员(法学)、咸阳市国土资源局秦都分局双照国土所土地测绘(测绘工程)、咸阳市国土资源局秦都分局钓台国土所行政管理(社会工作、政治学与行政学)各岗位的面试。
第六面试考生组
8月30日上午8：00-12:00, 进行咸阳市疾病预防控制中心、咸阳市博物馆、咸阳市人工影响天气办公室各岗位的面试;
8月30日下午14：00-18:00,进行咸阳市群艺馆、槐山转播台、咸阳图书馆、咸阳广播电视台、咸阳市矿山救护大队各岗位的面试。
四、面试的方式与内容
本次面试根据招聘岗位的工作特点，分岗位采取以下方式进行。
1、除咸阳市委党校、咸阳职业技术学院各岗位外，其他招聘单位各岗位的面试，采取结构化面试的方式进行，每名考生的面试时间为7分钟。具体方法是：现场提问、现场答辩，主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等
2、咸阳市委党校、咸阳职业技术学院各岗位的面试采取试讲的方式进行，每名考生的试讲时间为10分钟。主要测试考生的教学设计、教学组织及语言表达能力，各科目指定的试讲内容见附件。
五、有关注意事项
(一)每位考生必须按照各招聘岗位面试时间提前1小时(参加上午面试的考生须于7:00前报到，参加下午面试的考生须于13:00前报到)，凭身份证、笔试准考证和资格复审合格单到咸阳市实验中学广场集中，抽签确定本场次面试考场。
(二)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到3:1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。
(三)各岗位面试结束后，根据应聘人员综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。)，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩保留两位小数后如出现并列，按综合成绩顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。
(四)未按规定时间到达面试地点参加面试的考生，一律按个人自愿放弃面试资格对待。
附件：1、2015年咸阳市市直事业单位公开招聘面试人员名单
2、咸阳职业技术学院各岗位试讲内容
3、咸阳市委党校各岗位试讲内容
咸阳市人力资源和社会保障局
2015年8月24日
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