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从2015年秋季开始,旬邑中学初中部将如期招生,现就面向全县教育系统公开招聘教师有关事项公告如下:
一、范围和岗位人数
1.招聘范围:面向旬邑县教育系统高中和初中在编在职教师。(上学年度落聘人员除外)
2.岗位人数:语文、数学、英语教师各2名。
二、资格条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;遵纪守法,具有良好的政治思想品德与职业道德。
2.具有本科及以上学历,专业须与报考岗位一致。
3.具有初中及以上教师资格,在相应学科的教学岗位工作满5年。
4.年龄40周岁以下(1975年7月1日后出生)。
5.具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
三、报名
1.报名初审。凡符合公开招聘条件的报考者,须在规定时间内持如下材料,在教育局人事股报名。
⑴《旬邑中学初中部2015年公开招聘优秀在职教师报名表》;
⑵学校证明:报考者在本校任教学科及年限等情况;
⑶居民身份证原件和复印件;
⑷国民教育学历证、最高学历毕业证、学位证原件和复印件及学信网学信在线验证书;
⑸教师资格证原件和复印件;
⑹专业技术资格证等资格证原件和复印件;
⑺荣誉证书原件和复印件。
报名时间:2015年8月20日-2015年8月21日18时
咨询电话:029-32993523
联 系 人:员小珂
2.审查确认
审查确认应聘者资格,符合报考资格条件的参加综合考核。
3.公示确认名单
四、综合考核
1.教学能力测试(8月22日)
教学能力测试满分为100分,采取讲课答辩的办法进行,讲课答辩内容为现用的初中教材,教材版本以我县使用版本为准;采用同科同课的方式进行。
2.教学成绩考核。
初中教师近五年所任学科中考质量检测成绩位居全县前二分之一位次开始加分,基准分为1分,每高1个位次加0.5分(多次进入的按最高位次计算得分);高中教师所任学科年度居全县前三依次加3分、2分、1分。
3.各类荣誉考核。
凡获得国家省市县级模范教师、优秀教师、学科带头人、教学能手等业务类荣誉称号的每次分别加8分、5分、3分、2分。
五、考察
对应聘人员“德、勤、业、绩”进行考核。考核不合格的取消聘用资格,缺额的按成绩依次替补。
六、结果公示
根据考核、考察结果,择优确定拟聘用人员,公示5个工作日。
七、招聘监督
1.报考者应提供真实、有效的材料,凡弄虚作假、徇私舞弊者取消录用资格。
2.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有亲属关系的,必须实行公务回避。
3.坚持“公平、公开、公正”的原则,县纪检监察人员对招聘工作进行全程监督。
监察室电话:029-3299357
八、聘用管理
经公示结果无异议的,予以聘用。聘用人员试用期一年,一年后经考核合格者正式聘用。
附件:
1. 旬邑中学初中部2015年公开招聘教师报名表
2. 旬邑中学初中部2015年公开招聘教师应聘人员登记表
2015年8月19日
附件1:旬邑中学公开招聘初中部教师报名表 【点击此处下载】
附件2:旬邑中学初中部2015年公开招聘教师应聘人员登记表【点击此处下载】
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(编辑:西安华图)
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