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陕西理工学院坐落于中国历史文化名城——陕西省汉中市,学校现有两个校区,总面积136.13万平方米。设有16个二级学院和2个教学实训中心,65个本科专业。拥有中国语言文学、生物学、机械工程3个一级学科硕士授权点,拥有材料加工工程等24个二级学科硕士授权点,3个硕士专业学位授权点。学校现有3个省级重点学科,1个全国人文社会科学普及基地、2个省级重点实验室、1个省级高校哲学社会科学重点研究基地,拥有13个省级研究中心和服务平台。现有全日制在校学生2.2万余人,教职工1600余名,其中专任教师1280名,专任教师中具有博士学位260余人,具有副教授以上职称的420余人。
根据工作需要,2015年面向社会公开招聘人事代理人员30名,现就本次招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
1.专业教师岗位
二级学院 |
岗位 |
专业 |
学历/学位 |
人数 |
艺术学院 |
专业教师 |
舞蹈 |
硕士及以上 |
2 |
管理学院 |
专业教师 |
会计学、审计学或财务学 |
硕士及以上 |
1 |
管理学院 |
专业教师 |
工业工程、技术经济与管理 或管理科学与工程(工业工程方向、物流工程方向) |
硕士及以上 |
1 |
管理学院 |
专业教师 |
电子商务或管理科学与工程(电子商务方向) |
硕士及以上 |
1 |
土建学院 |
专业教师 |
工程管理 |
硕士及以上 |
1 |
电气学院 |
专业教师 |
电力系统及其自动化 |
硕士及以上 |
1 |
2.实验技术岗位
部门 |
岗位 |
专业 |
学历/学位 |
人数 |
材料学院 |
实验岗位 |
材料加工工程 |
硕士 |
1 |
机械学院 |
实验岗位 |
机械工程 |
硕士 |
1 |
电气学院 |
实验岗位 |
电力系统及其自动化 |
硕士 |
1 |
土建学院 |
实验岗位 |
结构工程 |
硕士 |
1 |
电工电子实验中心 |
实验岗位 |
电子科学与技术、控制科学与工程 |
硕士 |
1 |
3.辅导员岗位
岗位 |
学历/学位 |
人数 |
学生辅导员 |
硕士 |
18 |
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的教育事业;作风正派,品学兼优,有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。
2.具备研究生学历和硕士及以上学位,且第一学历为普通高等教育全日制本科毕业并取得学士学位。应聘专业教师岗位、实验技术岗位的人员其本科、硕士研究生两个学习阶段所学专业须一致或相近。
3.身心健康,仪表端正,口齿清晰。
4.年龄一般不超过28周岁(1987年7月1日后出生,含7月1日),博士或有相应工作经历以及引进高层次人才配偶可放宽到35周岁(1980年7月1日后出生,含7月1日)。
5.应聘辅导员岗位的原则上应是中共党员。
6.符合招聘岗位的其他条件要求。
三、报名
1.通过网络方式接受应聘者报名,每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件(以“姓名+所报岗位”命名)形式投递到邮箱:slgrsc2015@163.com,邮件主题需要注明“高校人才网+姓名+毕业院校+所报岗位”。报名时间自公告发布之日至2015年7月13日18:00。
2.应聘者报名时需提供材料:
(1)《陕西理工学院2015年招聘人事代理专业技术人员报名表》(附件1),或《陕西理工学院2015年招聘人事代理学生辅导员报名表》(附件2)。
(2)本人身份证、本科学历和学位证书,硕士研究生学历和学位证书,毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供);全身生活照一张,二寸标准照一张。(以上材料均提供扫描件电子版)。
应聘者应对个人提供资料的真实性负责,若发现个人资料弄虚作假者,学校有权随时取消其应聘或录用资格。
四、资格审查
7月15日至7月17日8点至18点,由学校人事代理招聘工作小组对应聘者进行资格审查,应聘者亲自携带本人签名的报名表、身份证、本科学历和学位证书,硕士研究生学历和学位证书,毕业学校毕业生推荐表(应届毕业生提供)等原件,在规定时间内到学校人事处进行资格审查。
凡未按时参加资格审查的,视为自动放弃,取消其应聘资格。资格审查通过人员名单通过学校门户网站人才招聘栏统一发布,对于不符合我校招聘条件者不再另行告知。
五、考察
1.专业教师岗位:采取专业技能测试和面试考察的方式进行选聘。专业技能测试主要内容为试讲,面试采取答辩的方式进行。专业教师岗位随时考察,满额为止。
2.实验技术岗位:采取专业综合测试和面试的方式进行选聘,专业综合测试包含专业知识考试和专业技能测试两个部分。其中专业知识考试为笔试,内容为本岗位应知应会的专业知识;专业技能测试主要考核实验动手能力;面试采取答辩的方式进行。
3.辅导员岗位:采取公共科目笔试、专业技能测试和面试的方式进行选聘。学生辅导员招聘公共科目笔试内容:高等教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规。笔试采用闭卷方式进行,满分100分,时间120分钟。笔试不指定教材,也不举办任何与考试相关的培训班。专业技能测试主要考察辅导员岗位应具备的相关能力。面试按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。
4.各考察环节的具体时间另行通知,以学校网站人才招聘栏公告为准。
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(编辑:小小丁)
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