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热点概述
近日,有媒体报道了河北某地基层公务员工作期间连续兼职七年的案例。报道对象生活在河北某地级市,28岁,利用业余时间甚至工作时间兼职家教和会计工作,每月兼职收入甚至高于工资收入。新闻报道后引发了舆论关于基层公务员待遇和兼职问题的大讨论,有人支持,认为基层公务员工资偏低,兼职是无奈之举,更多的人持反对态度,认为公务员兼职属不务正业。此前,媒体也曾经报道过公务员兼职开摩的、兼职卖菜的案例。
模拟题
近日,有媒体报道了基层公务员利用上班时间兼职的问题,引发舆论热议。对此,谈谈你的看法。
参考解析
题目中所述的案例绝非个例,近年来,未毕业已就业、“吃空饷”、公务员“兼职”等负面新闻屡见报端,不仅严重刺痛了公众的神经,也大大损毁了公务员形象,削弱了政府公信力,其背后存在的问题值得我们深刻反思。
我认为,造成公务员上班“兼职”屡禁不绝的原因是多方面的:首先,一小部分机关部门严重超编,闲人多干事的少,人浮于事,人心涣散,如此下去,即使有再高的思想觉悟,恐怕也难逃卖菜、打牌之诱惑,久而久之,更加无心于事业、无视于人民公仆 ;其次,部分公职人员没有树立正确的权力观、责任观、政绩观,在个人利益面前,置公仆责任于不顾,缺乏公务员最基本的职业道德素养,从题目中领导的回答来看,缺乏责任意识的不仅仅是当事者;再次,国家虽然明文规定禁止公务人员参与经商、办企业等营利性活动,但是从目前的执行情况看,由于很多地方缺乏有效的监督管理机制,不能够有效掌握国家公务人员从事营利性活动的情况。即使掌握了解情况,也没有具体的惩罚措施,导致情况愈烈。
要解决这一问题,首先要从精简机构入手,为机构“瘦身”,要加强岗位职责,提高工作效率,进一步完善公务员的退出机制,大力推行公务员聘任制,建立庸者下能者上的用人制度;同时,进一步加强公职人员的职业道德引导,树立公仆意识,在公务员招录的源头加强责任意识的把关,把针对在岗不谋政的制度预防和教育预防很好的结合起来;最后,还要进一步完善公务员考核奖惩机制,通过各种渠道发挥群众的监督作用,加强对相关领导的责任追究力度,并用制度保障的形式严格加以落实,唯有如此,政府的公信力才能得到切实维护。
针对题目所述的问题,我们不能仅仅空口指责,更要引以为戒,反观自身。“打铁还需自身硬”,要时刻警醒自己恪守本则、端正态度,不辜负人民群众寄予的重托。
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