【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步陕西人事考试网现将：2015陕西中小学教师资格考试(国考)面试工作通知详细信息公布如下!如有疑问请加【2020陕西教师招聘考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
根据教育部考试中心《关于2015年上半年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》(教试中心函〔2014〕223号)和《陕西省中小学教师资格考试办法实施细则(试行)》(陕教规范〔2014〕13号)要求，为了确保2015年上半年中小学教师资格考试面试工作安全、平稳和顺利进行，现就有关事项通知如下：
一、面试时间安排
2015年上半年我省中小学教师资格考试面试工作从4月13日开始，至7月17日结束。具体时间安排详见附件1。
二、工作环境准备
1.熟悉管理系统。面试考务管理工作统一使用“教师资格考试考务管理信息系统”(http://kaowu.ntce.cn)。各市(区)和面试考点应及时了解和掌握《中小学教师资格考试考务工作规定》和《中小学教师资格考试机考考务细则》，按照规定权限及规范操作程序要求，按时录入、维护和下载面试有关信息。考生报名审核及考场编排等项工作均需在该系统上完成。
2.配足面试设备。各市(区)、各面试考点要按照《中小学教师资格考试考务工作规定》，配备符合软硬件、联网环境要求的面试系统服务器和抽题用、面试考官评分用计算机(包括备用的系统服务器和计算机)。配备面试室、备课室必备的面试所需物品，保证考生面试准备和试讲(演示)的需要。
3.按时领取试题。中小学教师资格考试面试试题由教育部考试中心统一命制。各市(区)应于5月14日到省教育厅508办公室领取面试光盘和加密锁。
4.做好系统测试。在面试实施前，各市(区)应按照面试工作操作流程和规范，利用模拟系统组织2次以上演练，确保每位系统管理员能够熟练掌握面试操作环节和操作规范，保证面试测评系统平稳运行;同时应填报《陕西省中小学教师资格考试面试环境准备确认表》(附件2)。
5.保障面试用电。面试抽题、面试测试和成绩录入等环节均需要使用计算机，供电成为面试能否平稳、顺利实施的重要保障。各市(区)应积极协调本地电力部门，做好应急供电预案，保证面试期间正常供电。同时各面试考点要备好备用电源，切实做好面试期间的用电保障工作。
三、考官推荐、培训及选聘
省教育厅前期已完成了省级面试考官的遴选。本次面试考官的培训采取省、市分级负责。各市(区)应在规定时间内完成本市(区)考官培训工作，制定培训计划，明确培训内容，注重结合面试测评实例开展案例教学，使参训考官熟知《考试标准》、《考试大纲》(面试部分)和《评分细则》，熟知面试测评操作流程和规范。
1.面试考官培训。所有面试考官上岗前都要参加业务培训，经考核合格由市(区)教育局发放面试考官证，具有考官资格，作为面试备选考官，纳入全省面试考官信息库。严禁使用未经培训和培训不合格的考官。
2.面试考官组成。面试以考官评审组为单位开展面试测试工作，各考官评审组由3名考官构成，设组长1名，主持本评审组面试测试工作。
3.面试考官选聘。面试考官由各市(区)在全省考官信息库中抽选，其中属地高校、教研机构的面试考官应有一定比例，在规定时间内录入“教师资格考试考务管理信息系统”。
4.中等职业教师资格的面试。该项试题由各市(区)自行命制并组织考试，同时负责将成绩录入测评系统。
四、工作要求
1.加强组织领导。中小学教师资格考试面试工作具有形式新、环节多、要求高等特点。各市(区)要成立以市(区)教育局主要负责人为组长的面试工作领导小组及办公室，全面负责和协调本考区的面试工作。
2.加强安全保密。各市(区)要始终把安全保密工作放在首位，从面试光盘、加密锁等进入本地到各科目开考的正式启用，按照“分级管理，逐级负责”的原则，切实做好面试光盘、加密锁等材料的运送、发放的安全保密、保管工作，严格履行交接手续，加强安全保密人员业务培训，加强面试光盘、加密锁保密室值班和巡视检查，确保各项保密制度和措施落到实处，坚决杜绝任何泄密事件的发生。各面试考点要加强面试工作人员的业务培训和安全教育，落实面试光盘、加密锁分离管理(至少分两人保管)制度，妥善管理面试有关重要信息，包括考官信息库、考官登录密码、考生信息库、回收数据、考生备考所打印的试题清单等。
3.加强考试环境综合治理。各市(区)要加强考试环境的综合治理工作，积极协调本地公安、信息等部门，采取多种切实有效的措施和现代化技术手段，面试期间对各面试考点周边各种违规行为要进行严密监控，着重打击和防范有组织利用现代化通讯工具进行舞弊的行为。要指定专人负责，加强对新型网媒(如微博、微信)上中小学教师资格考试有害信息的监控工作，净化考试网络环境。
4.加强面试组织实施。各市(区)和各面试考点要按照《中小学教师资格考试机考考务细则》要求，做到“规定动作不走样，操作环节不能少”，统筹安排不同类别和科目的考试，合理调配面试考官，尽量减少考生等候时间。面试考官要严格执行《考试标准》、《面试大纲》和《评分细则》，做到“给分有依据，扣分有理由”，最大限度减少测评误差，保证面试质量，对考生、对社会负责。要保证备用考官数量，以应对突发事件。如面试考官在面试评测时不能履行考官职责，应及时调换面试考官，并将调换结果报省教育厅备案。面试工作结束后，各市(区)和各面试考点要按要求及时回收、核验、汇总面试测试数据，制作面试测试数据盘，在规定时间内上报面试测试数据盘以及面试试题(光盘)、加密锁，并当场履行销毁手续。
5.制定应急处置预案。各市(区)要认真总结上次面试工作，梳理面试的各个过程、各环节工作，做好自查和排查工作。对考试过程中突发事件，要按照教育部考试中心《教师资格考试试点期间应急处置预案实施办法(试行)》(教试中心〔2012〕110号)进行应急和处置。
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