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2015陕西省考行测辅导：言多必失——分析推理之“最大信息法”

2015-04-09 11:32:51 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　2015年陕西省公务员录用考试进入紧张的复习阶段，陕西华图根据历年陕西省公务员考试笔试的特点，总结出行之有效的方法帮助同学们快速解题。

　　分析推理作为最经典的题型之一，相信同学们已经掌握了排除法来秒杀分析推理。同样用一分钟的时间来试着用排除法做下这道真题。

　　例1.甲、乙、丙三人，他们的职业有律师、医生和教师。已知：(1)丙的收入比教师高;(2)甲的收入和医生不同;(3)医生的收入比乙少。

　　请根据上述情况，下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是

　　A.甲是律师乙是教师丙是医生

　　B.甲是教师乙是医生丙是律师

　　C.甲是教师乙是律师丙是医生

　　D.甲是律师乙是医生丙是教师

　　逝者如斯夫，时间匆匆流逝。我们来看这道真题。丙的收入比教师高，丙不会是教师吧，排除d。甲的收入和医生不同，甲不是医生，无法排除。医生的收入比乙少，乙不是医生。排除b，为什么只排除了两项无法得出正解?因为考题的难度在加大，排除法不能穷尽所有题型。这时需要学习新的技巧——最大信息法。

　　如果我说谋女郎，你会想到谁?章子怡、巩俐等等。给你第二个信息：单眼皮。微微一笑，原来是周冬雨。我们发现描述的越多，则越容易知道他在说什么。言多必失，说多了反而容易露馅。对于题目中的一个主体，给的信息越多是不是就越容易确定。因此找出现最多的高频信息。这道题中，谁出现的特别多。3次出现“收入”和医生。但是收入是无区分度的词，也就是每个人都有收入，是无效信息。然而不是每个人都是医生，所以是找“有区分度的高频词”。医生的收入比乙少，和甲不同，那么医生只能是甲乙丙中的谁呢?丙。

　　需要叮嘱的是这里所说的最大信息不一定非得是人，可以使其他的地方，动物等。回顾一下，当我们用排除法无法得出答案的时候怎么办呢?是不是找到医生这个有区分度的高频词，这就是最大信息法。同学们可以果断用最大信息法试着做一下例2。一分钟后，我们来看你们的分析思路和老师一样么。

　　例2:甲、乙和丙，一位是山东人，一位是河南人，一位是湖北人。现在只知道：丙比湖北人的年龄大，甲和河南人不同岁，河南人比乙年龄小。由此可以推知：

　　A甲不是湖北人

　　B河南人比甲年龄小

　　C河南人比山东人年龄大

　　D湖北人年龄最小

　　河南人比乙年龄小，和甲不同岁，得知河南人不是乙也不是甲，那么甲乙丙三人中他是?丙。乙>丙(河南人)>湖北人。所以湖北人年龄最小选d。我们需要注意的是在找这个信息时需要找有区分度的高频信息，而不是无效信息。

　　“选项信息不充分——信息最大优先”。

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