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3月，职场迎来一年一度的跳槽高峰。年终奖拿到手了，春节假期欣然度过了，对于想跳槽的人而言，再没有比这更合适的时机。除了同城换工作，北漂、南飘们，也在启动一段不同于春节的“回家”之旅。
为何跳槽?
追寻更理想的生活
“做更想做的事，过更理想的生活，成为更好的人。”北漂四年的菲儿在离职前夕，这样告别过去，勉励自己。加上大学时光，她在北京整整生活了8年。在广大主动辞职的群体中，菲儿属于比较理性的一类，找好了下家，工作地点是家所在的省市，薪资也更为可观。
也有不少人，没有更充分的准备，在这个季节“裸辞”。当问到下一步打算做什么时，他们尚不确定。在广州工作两年多的颠颠，尽管满是不舍，还是毅然决然地回到家乡。银行上班的李莎，很早就想换个环境，“先去长白山玩几天，估计之后几个月都会待在家了”，她率性摆脱金融女的帽子，也回到小城。他们能够确定的是，追寻一种更理想的、离爱的人更近的生活。
还有小部分“野心勃勃”的辞职者，从一线城市回到二三线城市自主创业。他们把一线城市当做跳板，积累经验，希望回到家乡大展身手。
为何“回家”?
跳板论获认同
北漂、南飘中，甚多执意闯荡者，也不乏这样那样的“回家”者。《中国经济周刊》日前刊文“北漂谈生存压力：全款买得起房的同学才想永久留下”。文中提到，“跳板论”这种择业观，在一线城市工作不满五年、没有获得户口、也没有购买住房的大学毕业生群体中越来越得到认可。“跳板论”认为，“大城市锻炼，小城市发展”是面对当下一线城市房价高、薪资增长缓慢，而二三线城市人才需求旺盛状况的一种选择。
是不是只有全款买得起房才想留下?显然不是。但“大城市锻炼，小城市发展”的“跳板论”观点还是能得到很多人的认同。
离开一线城市，回到二三线，甚至小县城，一方面因为大城市生存压力大、缺乏归属感，另一方面，家永远是温暖的港湾，延伸至家所在的城市，都带上暖色调。“逃离北上广”的说法不曾退却热度，南、北漂们“回家”，却又不是简单的一个“退”字、一个“逃离”可以涵盖的。“大城市锻炼，小城市发展”有其被动性，也有主动性。一个人越来越成熟，更确切地知道自己想要什么，即便不知想要什么，总会知道，如何说“不”。
3月，职场迎来一年一度的跳槽高峰。年终奖拿到手了，春节假期欣然度过了，对于想跳槽的人而言，再没有比这更合适的时机。除了同城换工作，北漂、南飘们，也在启动一段不同于春节的“回家”之旅。
一线城市的怕与爱：逃离VS坚守
3月，部分“漂”着的职场人跳槽“回家”，部分毕业生也在做出最后决定。据清华大学公布的数据，清华毕业生京外就业率连续三年突破50%，2015届毕业生选择京外就业的人数还会增加。而在十年前，80%左右的清华毕业生选择留在北京。一所学校的数据不足以得出结论，却能从侧面反映，这些年来学生的就业观念正渐渐发生变化。
不可否认，一线城市生活成本高、压力大逼退了一批人。越来越严峻的就业环境，也是促使毕业生选择二三线城市就业的原因之一。当大城市关于体面与身份的象征不那么真实可及时，回家工作似乎成为一个更好的选择。年轻一代在务实的同时，也越来越“任性”，决定他们就业选择的可能只是有蓝天可见、有海风可吹，有一份喜欢的有意思的或许收入不那么高的工作。但北上广深的多元与可能，以及文化气质，是褪不掉的。比如，作为一个城市文化地标的独立书店，在一线城市多处能见其身影，且各具特色，足以消磨半日闲暇。而二三线城市，却少见此类书店。
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（编辑：西安华图）
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