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陕西公务员考试是广大渴望进入公职人员行列的同学们一次重要的机会,同样也是一个竞争激烈的机会,所以准备参考的考生们一定要给予足够的重视和充分的备考。陕西人事考试网(http://sn.huatu.com/)为帮助大家备考特准备了大量备考技巧,在阅读理解中以下六大技巧能够帮助大家提高答题效率:
1、主旨概括题:有主题句——提炼重点 无主题句——概括全面
(前提:忠于原文,主体一致、表达倾向一致)(经验:通常主题句是对策或核心观点)
2、标题填入题:概括——文体风格:新 闻——提炼导语主干(客观时效)
议论文——对策或观点(排除原因项、现状项)
说明文——提炼说明要素(避免扩大范围)
其 他——概括性+吸引力(散文多为难选项,游记多带人、地名)
3、变形主旨题:一般文段:概括主旨——适度引申(无适度引申项则选主旨项)
寓言故事:确定结局——逆推原因——找出道理
4、态度理解题:明确:寻找引导词(注意引导词前主体)
隐含:倾向判断(关联词,标点符号,倾向性词汇)
没有:客观陈述(多为说明文或新闻报道)
询问作者态度观点经验总结:非黑(否定、不支持、不赞同)即白(肯定、支持、赞同)
或看不出来(看不出是否认同、不置可否、未加评论)
5、细节理解题:选项对应原文——排除干扰
常见干扰:无中生有(从无到有,从无关系到有关系)
偷梁换柱(偷换时态、数量、概念、语气、逻辑关系)
(在没有同等级替换前提下,数量、概念可接受较大范围到次一级范围替换)
6、词语理解题:定位原文——代词就近原则(一般在代词前,总结时把握全文)
词语理解语境(代词指代、标点符号、标志词句)
以上是 2015陕西公务员考试阅读理解六大解题技巧 的全部内容,更多资讯请继续查看:陕西人事考试网、陕西公务员考试网。
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