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城固县人民法院报经县政府同意，采取公开选拔、择优录用的方式面向社会招聘7名辅警。招聘条件：政历清白，本人及直系亲属无违法犯罪记录，未参加过“法轮功”等邪教组织，年龄在30周岁以内(个别有特长、特别优秀的年龄可适当放宽)，身高在1.70米以上，具有大专以上文化程度的城固籍男性青年，中共党员、退伍军人、警校毕业生及有驾驶技术的同等条件下可优先招聘。符合条件者请本人持身份证和毕业证原件及复印件、近期免冠2寸彩照2张，于2014年8月28日至9月5日到县法院办公室报名。
详情见《城固县人民法院招聘司法辅警实施方案》或到县法院办公室咨询。
电话：7212406
联系人：韩鹏鑫、郭琦红
城固县人民法院关于公开招聘司法辅警实施方案
为加强人民法院的安全保卫工作，充实司法警察队伍的力量，促进各项审判工作的顺利进行，经报政府同意，特决定在全县范围内公开招考7名司法辅警，特制定以下招聘方案：
一、招聘岗位
本次共招聘7名辅警，主要用于保障基层人民法庭安全及从事审判辅助工作。
二、招聘条件
1、具有城固县户籍;男性;30周岁以下;身高1.70米以上;
2、大学专科毕业以上学历(同等条件下，有驾照、复退军人和精通计算机操者可适当放宽);
3、身体健康、品行端正、组织纪律性强;
4、本人和直系亲属未受过刑事处罚和公安机关打击处理。
三、招聘的方法步骤
坚持公开、公平、竞争、择优录取的原则，采取个人自愿报名、考试、考核相结合的办法，严格政审、择优聘用。
(一)发布公告、报名。通过向外发布招聘公告信息，符合条件的人员持本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸照片2张，到县法院办公室科填写《报名表》报名。
(二)资格审查。 由招聘领导小组办公室对报考人员的年龄、学历、身高等进行资格审查，符合条件人员进入下一环节。
(三)体能测试。对资格审查符合条件人员进行体能测试(4x10米往返跑、100米、俯卧撑)。体能测试参照人民警察体能达标标准进行，达标者进入下一环节，不达标者自行淘汰。
(四)面试。由招聘工作领导小组办公室对体能测试合格人员进行面试，面试主要测试思维能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表。
(五)考察(政审)。面试成绩高低，按招聘计划1：1的比例确定进入考察人员。
(六)体检。对考察合格人员，由招聘领导小组办公室统一带到指定医院进行体检。如有体检不合格人员按成绩依次递补，体检费用自理。
四、聘用及待遇
(一)聘用。
(1)对初步确定的人员实行三个月的试用期，期满不能胜任工作岗位者，每月发给1000元(含三金及相关费用在内)工资，不再聘用，不满一月的按日均计算报酬，应工作岗位者签订劳动用工合同。
(2)正式聘用时签订一年期限的劳动合同，一年聘用期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者若本人愿意可以续聘，不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。
(二)待遇。
正式聘用期间，工资待遇实行逐年增涨的办法，第一年月工资1300元，第二年月工资1400元，三年以上(含第三年)月工资1500元(均包含200元/月/人绩效考核工资，不再享受其他津贴、奖金等)。聘用期间由县法院按国家有关法律法规为被聘用人员办理基本养老保险、医疗保险及工伤保险，其中个人缴纳部分由聘用人员承担。
附件：城固县人民法院招聘司法辅警报名表
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（编辑：小小丁）
