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根据《陕西省就业援助办法》(陕人社发【2012】114号)和榆林市人民政府《关于进一步开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》(榆政发【2007】29号)精神，要求各级政府要积极开发公益性岗位，安置高校毕业生及其他就业困难人员就业。安置工作可通过人力资源市场选聘、特殊困难家庭重点援助和公开招聘相结合等办法。
为了认真贯彻落实全市2014年高校毕业生就业工作会议精神，按照市政府的统一部署，近期，有关部门在城镇社区司法、乡镇(办事处)老龄和消防工作领域开发了一批公益性岗位。经研究，本次安置工作采用公开考试的办法确定招聘对象。现将有关事项公告如下：
一、岗位设置
本次为全市城镇社区和1.5万人以上的乡镇(办事处)以及市消防支队(含榆阳区消防大队)公开招聘所属工作协管人员共计241名(其中：城镇社区96名、1.5万人以上的乡镇(办事处)101名、消防支队44名，具体招聘岗位及名额分配附后)。
二、岗位职责
(一)城镇社区司法工作协管员的主要职责
1、协助基层政府开展人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作;
2、协助乡镇人民政府(街道办事处)处理民事纠纷;
3、协助组织开展普法宣传和法制教育工作;
4、参与社会治安综合治理工作;
5、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府(街道办事处)交办的其他有关工作。
(二)乡镇(办事处)老龄工作协管员的主要职责
1、负责辖区内高龄老人保健补贴的申报、审核、发放，高龄老人的年检工作;
2、开展日常服务工作，及时反映居家养老服务中出现的新情况、新问题，指导社区居家养老服务站不断提高服务质量和服务水平;
3、区老龄办交办的其他工作。
(三)消防工作协管员的职责
1、驾驶员的职责从事普通消防车辆、特种消防车辆以及指挥车辆和后勤保障车辆的驾驶，实行24小时值班制;
2、文秘信息员的职责主要从事档案整理、业务受理、文秘信息撰写和规范性文件的处理等工作;
3、全勤指挥部接警员的职责主要从事警情受理、力量调集、信息编报等工作。
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（编辑：小小丁）
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