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复试:
复试主要考核招聘人员的舞台实际表演能力。
(1)表演(戏曲表演)招聘人员挂装表演(5分钟);
(2)音乐表演(器乐方向)招聘人员当场单独表演(10分钟)。
注:考核标准以60分基准,60分以上人员根据岗位方向按名次择优聘用。
(复试时间与复试地点在富平县政府网、富平县人力资源和社会保障局网、富平县文体广电局网站通知)
三、体检、考察、聘用及待遇
体检由县人社局组织实施。具体时间、地点在县人力资源和社会保障局网站公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。
(一)体检:拟聘用人员统一参加体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。体检不合格者,不予聘用。
(二)考察:通过体检人员进入考察程序,着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。
注:对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额,按岗位方向人员总成绩由高分到低分依次递补。公示期满后不再递补。
(三)公示:根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘用人员名单分别在富平县政府网、富平县人力资源和社会保障局网、富平县文体广电局网进行公示,公示期限为7天。
(四)聘用:对拟聘用人员进行体检、考察后,公示期满无异议的,报市人社局审批,由市人社局核发《陕西省事业单位招聘工作人员聘用通知书》。县人社局按照有关政策规定办理有关手续。招聘人员实行试用期制度,试用期一年,期满合格签订合同。
(五)待遇:招聘人员签订合同后,待遇参照事业单位国家现行标准执行。
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(编辑:小小丁)
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