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近期，又是陕西省各类事业单位考试的高峰期。对于很多致力于寻求稳定工作的人来说， 除公务员之外，事业单位也是一个非常不错的选择。事业单位的考试以公共基础知识的考试为主要内容，一般只考一科。但是需要注意的是，事业单位的这一科公共基础知识的考试分数在整个总分比例里面只占百分之五十，另外的面试也占百分之五十。所以说第一关笔试关过了，紧接着还有第二关面试关。事业单位的面试和咱们公务员面试相比有什么自己的特点和注意事项，相信很多同学都非常关心，今天我们华图教育在这里，就把事业单位面试所需要知道的事项给大家做一个介绍，帮助大家了解和熟悉事业单位面试，提前为面试做好准备。
一、事业单位面试考官组成
事业单位的面试考官组成和公务员面试相比，相对来说是相关人员的确定性。从往年很多事业单位的面试情况来看，在考官的组成中往往是有你所报考的岗位所在的单位领导参与。这一点就决定了事业单位面试的领导主观性。换句话说，在事业单位的面试中，考官的针对性是非常强的。因为由于一般有本单位的领导参与面试工作，所以他对于他所想要的下属应该具备什么样的素质是非常明确的。所以在这里提醒大家，事业单位的面试我们一定要做好前期准备工作，做到熟悉自己所报考的单位的性质和主要工作内容，熟悉自己所报考的职位的具体工作要求，只有提前了解好这方面的内容，我们才能在面试的时候知道应该如何去表现自己，突出自己的哪些特定，从而面试的时候做到有的放矢、有备无患，进而表现出领导所追求的的品质与素质。
二、事业单位的面试题类型
事业单位的面试题类型可以说和公务员的面试题类型大同小异。基本上来看也就分为综合知识类、人际沟通类、应急应变类、组织管理类，当然不排除有些事业单位的面试题为演讲、串词等。尽管来说，事业单位的面试题和公考面试题大同小异，但是事业单位面试题也有着自己本身的特点，这个特点就是与报考单位工作性质密切相关。由于事业单位的考试往往在组织上采取的是各单位自己组织，所以事业单位面试题的这种结合岗位性就比较强，可能相关题目的回答都需要了解自身岗位和工作单位的性质，尤其是综合分析题。所以希望各位考生在回答相关面试题目的时候，一定要做到从所报考的岗位出发，进行相关论述。我们说事业单位的面试题类型，还是以综合分析为主。对于综合分析题来说，我们的答题思路相对来说是比较开阔的。所能希望大家能够在这宽泛的答题思路中，学会结合本身岗位进行论述，这样才能够打动考官，拉近距离。事业单位的面试除了综合分析的题目之外，其他最常见的类型就是自我认知和人际沟通，总的来说常考常见题型就是这三大类，希望大家在面试的复习中重点对待。
三、事业单位面试的时政热点
事业单位面试的背景知识内容往往就是当年国家政治生活领域发生的相关政治热点事件。比如今年的反腐活动、反恐怖活动、以及十八届三中全会的重点内容。除此之外，现实生活中的热点事件也值得关注。总之，所有当年在新闻、媒体上频繁出现的字眼都值得关注，因为这些内容往往是我们面试题的取材内容，所以希望大家一定做到对热点事件内容的了解和熟悉，这样一是有利于我们在遇到相关题目时可以反应迅速，回答准确；同时更加有利于我们在回答其他相关题目时，引用这些事件或例子加以论述和补充，从而为答题准备更多的材料，也表现出自己对国家和老百姓生活的关注和关心，给考官留下好感。所以，相关时事内容的准备非常必要。
以上就是陕西华图与大家分享的关于事业单位面试的知识，希望能够对大家的面试有所帮助，陕西华图预祝大家考试顺利！
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（编辑：小小丁）
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