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【题目】在工作当中,我们要面对各种群体,联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。
【题目类别】人际沟通
【考察要素】本题属于人际沟通无矛盾类,考察考生在实际工作当中人际交往与沟通的能力
【参考解析】
善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥,难免造成思想负担或其他影响;如处理得当,既可放手工作,在需要时又易于得到支持和帮助。
第一,领导是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。领导无论是在工作能力上,还是在工作经验上都比我们丰富,所以我们应该在尊重服从领导的基础之上,积极主动地向领导学习,提升自我,以便更好的服务于工作,提升自我价值。
第二,要多向领导请示汇报,更好的了解领导的做事风格和做事方式,以便于在工作中,能更好的配合领导工作的展开;同时对于领导的决策要进行深入的分析研究,正确领悟领导的意图,明确自己在整个决策方案中的地位和作用,以便于更好的开展工作,而非盲目、被动的予以实施。
第三,要和同事形成良好的人际关系,要形成良好的团队凝聚力,只有团队拧成一股绳,才能真正发挥合力。要带领同事一同向领导学习,提升整个团队的战斗力,同时让领导多了解同事,以便于安排任务的时候做到人尽其才。
总之,在以后的工作当中,在尊重服从领导的大原则下,我们要积极主动的工作,提高自身的工作觉悟和意识,增进团队的和谐的氛围,让每个人都在快乐的工作团队中实现个人价值。
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