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贯彻执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。一般来说,在机关单位,贯彻执行组织的意图和目标应按照以下的步骤:吃透精神,调查研究,制定计划,宣传动员,多策并举,总结汇报六个方面。但是,这里强调一下,贯彻执行题可以从这个六个环节单独出题,例如2010年和2011年都是单独考查,也可以综合出题考查,最典型的就是2011年424多省联考第三题,写一份指导意见,这道题六个方面都考查了,于是,众多考生可以去在复习这道题的时候特别要注意了。但是,在这里,我针对特殊部分做一下强调。第一个,吃透精神。在现实政府工作中,上级的精神如何吃透呢?很简单,就是以会议落实会议、以文件落实文件。那么,考试中,我们不可能去开会、不能去学习上级的文件,那就只能通过材料把上级的精神表述出来,让考生去理解和提炼。吃透政府或者上级精神是做好贯彻执行题的前提条件,那么在申论考试里面,上级的意图通过以下三种方式得以体现,笔者通过这三种情况的解析希望对众多考生有所帮助。以上是 2014陕西公务员:浅析“贯彻执行”题三种考察 的全部内容,更多资讯请继续查看:陕西人事考试网、陕西公务员考试网。
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