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为了进一步满足我县人民群众对文化生活的需求,丰富荧屏内容,创新广播电视栏目,充实广电专业技术人才队伍。根据县广电局《关于选调和引进广播电视专业技术人才的申请报告》,经政府同意,在全县机关事业单位中(不包括教育系统)选调7名广播电视工作人员,具体如下:
一、选调的范围
全县机关、事业单位在职工作人员(不包括教育系统)。
二、选调岗位及人数(7人)
1、广播电视台记者4名;
2、电视节目制作和包装人员2名;
3、广播电视技术管理员1名。
三、选调条件
1、拥护党的路线、方针和政策,政治素质好,热爱广播电视事业;
2、遵纪守法,品行端正,身体健康;
3、记者年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生),男性,身高165cm以上,第一学历为全日制普通高校本科,中文或新闻专业;
4、电视节目制作和包装人员、广播电视技术管理员年龄在30周岁以下(1983年01月以后出生),男性,第一学历为全日制普通高校专科以上学历,计算机、电视节目制作或包装、机电一体化、通讯工程等相关专业;
四、选调程序
1、报名;2、资格审查;3、面试;4、考核考察;5、体检;6、办理选调手续。
五、报名时间及地点
1、报名时间:2013年12月3日-6日
2、报名地点:县政府综合大楼人社局6楼645办公室
3、报名时需提供资料
①经单位主要领导签字的介绍信证明;②毕业证书;③2寸近期免冠照片3张。
六、选调办法
选调工作采取面试与考核相结合,实行百分制的办法进行。面试成绩占80%,考核考察占20%。面试由人社局牵头,广电局配合,严格按《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》进行。根据面试成绩按1:1比例确定考核考察人员,由人社局、广电局对考核考察人员思想品德、工作业绩等方面进行考察,最后确定综合成绩分高者为选调人员。若尾名次出现并列时,取面试成绩较高者。
面试时间、地点另行通知。
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(编辑:小静)
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