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按照国务院和省委、省政府“关于财政供养人员只减不增”的精神，2013年11月4日汉中市人社局以汉人社发[2013]82号文件批准我县事业单位招聘14名工作人员(其中定向招聘服务期满的“村官”2名)。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》(陕人发〔2012〕105号)规定，经县政府同意，决定面向社会为相关事业单位公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开公正，平等、竞争、择优的原则。采取公开考试和考察相结合的方法，面向社会公开招聘。
二、招聘名额
共计14名，招聘的岗位和名额详见《2013年镇巴县公开考试招聘事业单位工作人员计划表》(附件1).
三、招聘对象和条件
(一)对象
1、招聘对象为符合招聘岗位资格条件要求的人员，即普通高校或非普通高校毕业生并在我县人才交流服务中心登记入库的未就业的大专以上毕业生。
2、符合汉中市委组织部汉市组发(2013)2号文件规定的定向招录服务期满二年的村官。
(二)条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法、品行端正;
3、身体条件符合体检标准;
4、年龄为18--35周岁，即1978年11月1日至1995年11月1日期间出生。对于符合招聘岗位资格条件要求且具有中级职称的人员，年龄可放宽到40周岁(1973年11月1日以后出生);
5、具有招聘岗位资格条件要求所需的专业知识、文化程度和业务能力。
专业须符合招聘岗位资格条件的要求。专业要求××门类的，应符合附件5中规定的××门类;要求××类的，应符合附件5中规定的××类;要求专业的，应符合附件5中规定的××专业。附件5如有变动，以教育行政部门颁布的最新《高等学校本、专科专业目录》为准。
学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证。
6、符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2008年以来在中省市机关、事业单位招考(聘)录用中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录(聘)用的工作人员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读未取得毕业证的学生、我省基层实施振兴计划、特岗教师、大学生到村任职等服务期未满的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
四、报名事项
(一)报名与资格审查
1、报名时间、地点：凡符合招聘条件的未就业毕业生，由本人于2013年12月7日至12月9日到镇巴县人力资源和社会保障局会议室(周家营人力资源市场大楼三楼。联系电话：0916—6719063)现场报名。
2、报名证件：根据招聘岗位资格条件要求，须持以下证件原件及复印件：
(1)本人身份证原件及复印件(报名与考试时使用的身份证必须一致);
(2)毕业证原件及复印件;
(3)近期正面免冠二寸照片4张(同一底版，注明姓名、报考岗位、序号等信息);
(4)普通高等院校未就业生，持无就业单位的普通高等院校《毕业生就业报到证》或保管档案的县人才中心出具的未就业证明(原件及复印件);非普通高校未就业毕业生，持人才交流服务中心入库手续(原件及复印件)。
(5)毕业证通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证打印件。
(6)报考职位要求的其它证件。
(7)报考特设岗位的服务期满的“村官”，除上述材料外，还需提供村官招录文件和组织部门出具的服务期满同意报考介绍信。
3、根据规定，报名时每人交纳100元考务费。
4、报名表的填写：《2013年镇巴县公开考试招聘工作人员报名表》(附件4)，报名时现场领取。该表必须由应聘人员本人填写和签名承诺。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，应聘岗位在报名时一经确定，不得变更。
5、资格审查：由县人力资源和社会保障局按公布的招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员报名时填写的《报名表》和提供的各种证件原件进行资格审查(毕业证的真伪登陆http://www.chsi.com.cn网站查验);专业按照《高等学校本专科专业目录》审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格;审查通过后的信息不得变更。
(二)《准考证的领取》
资格审查通过的人员，于2013年12月12日至12月13日在镇巴县人力资源和社会保障局领取《准考证》
五、考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试满分各为100分。
笔试统一采用闭卷考试方式，委托上级有关考试机构命题、阅卷。
考试范围为：马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、事业单位概况、法学、公文与论文写作、科技常识和环境保护、文史知识、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。
本次考试无指定复习用书。可参考《2013年陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》。
笔试时间为：2013年12月15日上午(具体地点等，详见《准考证》)。
应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
六、面试人员确定
按照笔试考试成绩由高到低依次排定名次后，以应聘人员所报考岗位的应聘计划数1：3的比例(含并列成绩的应聘人员)，确定参加面试人员名单。报名未达1：3比例的紧缺岗位，根据应聘人员的笔试成绩未达平均分数不得进入面试的原则，经招聘领导小组研究后按规定确定面试人员名单。
笔试考试成绩和进入面试的应聘人员名单，我局将在镇巴县政府门户网站(http://www.zb.gov.cn)公告公示。公示期为7天。
七、面试
面试工作由我局会同各用人主管部门按照《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法》组织实施。
每场面试的考官人数为七人，聘请异地考官4人，其余考官由我局从本县考官库中按3：1的比例临时随机抽签确定。届邀请县党代表、县人大代表、县政协委员全程现场监督。
八、体检和考察人员的确定
面试结束后，按照面试的应聘人员所报考岗位的综合成绩由高到底依次确定，综合成绩按百分制计算，计算方法为：
1、以考生笔试成绩(百分制)占75%，面试成绩(百分制)占25%，以1：1比例从高到底依次确定进入体检和考察对象;
2、报名未达1：3比例的紧缺岗位，如进入该职位面试人数等于招录计划数的，该考生面试成绩在按比例折算前低于60分的不予招聘，取消该职位招录计划。
3、同一岗位综合成绩相同，以笔试成绩、学历、入学前户籍在镇巴的毕业生优先、服务期满的“西部计划”高校毕业生优先;如以上优先条件都具备，在面试当场进行加试笔试，现场命题、答卷、阅卷、亮分。
进入体检和考察的应聘人员确定后，我局对确定的参加体检和考察的应聘人员名单进行公示，公示时间七天。
九、考察
由主管部门会同用人单位负责组织。着重考察被考察对象是否符合招聘岗位资格条件要求;思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、有无违纪以及需要回避的情况等。全面、客观、公正的确定被考察对象的考察结果，并将每名考察对象考察结果书面报告我局。
十、体检
参加体检的应聘人员到我局指定医院进行体检。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检不合格的项目，应及时告知参加体检的应聘人员，参加体检的应聘人员如有疑异可复检一次，复检结果必须由医院、体检医师和监督人员同时签字确认，并通知考生本人。
十一、聘用
根据考试、考察、体检结果，提出拟聘用人员名单，并在镇巴县政府门户网站(http://www.zb.gov.cn)公示7天，若公示过程中出现未通过人员，造成招聘名额空缺的，按照综合成绩名次由高到低依次递补，确认无影响聘用问题后，由我局报市人社局审核签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，办理人事、工资关系等相关手续，新招聘人员享受本单位现有职工的同等待遇。
此公告期为15天，自2013年11月22日至2013年12月6日，报名咨询电话：0916—6719063
监督电话：0916—6712158
附件1：报名表
附件2：高职高专专业目录
附件3：普通高校本科专业目录
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（编辑：小静）
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