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2013年洋县选拔18名科级领导干部简章 11月25—27报名

2013-11-22 09:05:48 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　为了深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，扩大选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，结合洋县干部队伍建设实际，经县委研究，决定面向全县干部队伍公开选拔18名副科级领导干部。

　　一、公开选拔职位和职数

　　(一)镇副科级领导职位8个，其中：

　　1、镇副科级领导职位一，2个，供各镇内设机构、镇属事业站所及相关机构负责人(以任免机关任命文件为准)报考;

　　2、镇副科级领导职位二，4个，供各级机关、事业单位中的公务员、干部身份人员和农村基层人才振兴计划服务期满且在岗在聘人员报考;

　　3、镇副科级领导职位三，2个，供任职满3年且在岗在聘的大学生村官和各级机关、事业单位中具有大学生村官工作经历的公务员、干部身份人员报考。

　　(二)镇食品药品监督管理所所长职位10个，供卫生系统、工商系统、食品药品系统、质监系统和各镇财政供养人员报考。

　　二、公开选拔人选的范围及资格条件、职位要求

　　(一)公开选拔范围

　　全县范围内各级机关、全额财政供养事业单位中在编在岗的工作人员，任职满3年且目前在岗在聘的大学生村官，农村基层人才振兴计划合同服务期满且目前在岗的人员。(以上各类人员不包括教育系统工作人员)

　　(二)公开选拔人选的资格条件和职位要求

　　报名参加公开选拔的人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备下列资格条件和要求：

　　1、镇副科级领导职位一：大专及以上学历，在乡镇基层工作满5年，担任现职满1年，年龄不超过45周岁(1968年11月1日以后出生)。

　　2、镇副科级领导职位二：大专及以上学历，参加工作满3年，年龄不超过40周岁(1973年11月1日以后出生)。

　　3、镇副科级领导职位三：大专及以上学历，工作满3年且在岗在聘的洋县大学生村官;具有大学生村官经历且连续工作年限满3年的各级机关公务员、事业单位工作人员。

　　4、镇食品药品监督管理所所长：大专及以上学历，参加工作满3年，年龄不超过40周岁(1973年11月1日以后出生)。

　　报考者须具有正常履行职责的身体条件。年龄、工作年限、任职年限计算时间均截止2013年10月31日，具体计算办法按年对年、月对月计算。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：1.受过司法机关刑事处罚的;2.正在接受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的;3.处于党纪、政纪处分规定的提拔限制期内的;4.违反计划生育政策的;5.近三年年度考核有“基本称职(基本合格)”、“不称职(不合格)”等次的;6、新招录的公务员和干部在试用期内未转正定级的;7.有法律、法规规定其它不适宜担任党政领导职务的情形。

　　三、选拔程序和步骤

　　(一)发布公告。在洋县电视台、洋县人民政府网(www.yangxian.gov.cn/)、洋县党建网(www.yxzzb.com)等媒体发布公告。公布公开选拔的职位、资格条件、程序步骤等事项。

　　(二)推荐报名。符合条件的人员在规定时间内报名，报考者在洋县人民政府网、洋县党建网等有关网站下载《洋县公开选拔科级领导干部推荐人选登记表》，其所在单位党组(党委)审查审核后择优推荐，事业单位报考人员须由主管部门党组(党委)审查审核后择优推荐。报考人员只能选择一个职位报名。

　　(三)资格审查。依据规定的范围和资格条件，对报考者进行资格审查。经资格审查合格的人数与职位数达到10：1的比例方可开考。若达不到规定比例的，相应调减职位个数。资格审查贯穿选拔全过程，如发现弄虚作假者，取消选拔资格，并追究有关人员责任。

　　(四)考试。考试分为笔试和面试。

　　笔试采取百分制闭卷方式进行。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试试卷委托有资质的公开选拔命题机构负责，按照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和所选拔职位要求命题，统一委托命题机构阅卷并提供笔试成绩单。笔试成绩占总成绩的40%。

　　根据笔试成绩，按照面试人数与选拔职位5：1的比例，从笔试成绩中由高分到低分确定每个职位的面试人选(末位成绩并列者，同时进入面试)。

　　面试采取结构化面试方式进行，百分制计分。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、心理素质、语言表达、逻辑思维、综合分析等方面与选拔职位的适应程度，特别是解决实际问题的能力水平。面试试题委托有资质的公开选拔命题机构命题。面试评委由有关领导、专家组成。面试成绩占总成绩的60%。

　　根据笔试成绩和面试成绩总分，按照考察人选与选拔职位3：1的比例，从高分到低分确定每个职位的考察人选(出现并列成绩，以面试成绩高者排前)。考察对象以姓氏笔划为序公布。

　　(五)考察。由县公开选拔科级干部工作领导小组组织进行，按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。同一职位的考察，由同一考察组实施。

　　(六)研究任用。县公开选拔科级干部工作领导小组综合考察对象的总成绩、现实表现、素质能力和报考职位特点，依据人岗相适的原则，按照拟任用人选与选拔职位1：1的比例，研究提出拟任用人选建议，提交县委常委会讨论决定。拟任职人选在有关新闻媒体及所在工作单位进行公示，接受群众监督，公示期满不影响任职的，办理相关任职手续。

　　对委任制干部，实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，回原单位工作。对选任制干部，任职满一年后仍需进行考核，经考核不胜任的，依法免职，按原职级另行安排工作。

　　对经过考察、符合任用条件但未能任用的洋县县内报考人员，纳入全县科级后备干部队伍进行培养锻炼。

　　四、纪律监督

　　洋县纪委对本次公开选拔工作进行全程监督，选拔过程和结果及时向社会公开。对报名时提供虚假信息、材料，以及在考试和考察中的违规违纪行为，一经查实，取消公开选拔对象的资格，并严肃追究相关人员的责任。对有关单位和参与本次公开选拔的工作人员，一经发现违纪违规行为，将严肃处理。

　　洋县纪委举报电话：0916- 8212954

　　洋县县委组织部举报电话：0916-8215476

　　五、有关事项

　　(一)报名时间：2013年11月25日—11月27日(8:00——12:00，14:00—18:00)，报名截止时间为2013年11月27日18:00。

　　(二)报名地点：洋县县委组织部会议室，联系电话：0916-8215476。

　　(三)报名时须提供：1、《洋县公开选拔科级领导干部报名登记表》一式两份(A4打印);2、本人身份证原件、复印件;3、学历证书原件、复印件;4、本人近期同底2寸正面免冠彩色照片3张。5、报考镇副科级领导岗位一的，提供任职文件原件及复印件;报考镇副科级领导岗位三的，提供高校毕业生到村任职聘任合同原件及复印件、公务员或干部转正定级文件原件及复印件。

　　(四)笔试、面试时间及成绩公布：笔试、面试时间以洋县人民政府网、洋县党建网公告为准;笔试、面试成绩及拟考察人选名单将在洋县人民政府网、洋县党建网公布，接受社会监督。

　　附件：洋县公开选拔科级领导干部推荐登记表