您当前位置：公务员考试网 > 陕西人事考试 > 陕西公务员考试 > 招考信息 > 2013汉中汉台区选拔11名科级领导干部公告

2013汉中汉台区选拔11名科级领导干部公告

2013-10-18 10:40:44 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

招考公告》》点击查看

职位表》》点击查看

历年考情》》了解详情

模考大赛》》在线刷题

　　【导读】2013汉中汉台区选拔11名科级领导干部公告由陕西公务员考试网提供：更多有关于2021陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网！或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677。还可在微博上@陕西华图！

　　为了推进干部人事制度改革，进一步扩大选人用人视野,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》等有关文件精神，并结合汉台干部队伍建设实际，拟面向全区公开选拔11名科级领导干部，现将有关情况公告如下：

　　一、公开选拔职位

　　1、汉台区镇(街道)副科级领导干部人选10名;

　　2、汉台区汉王镇副镇长人选1名(仅限大学生“村官”)。

　　二、公开选拔人选的范围及资格条件

　　1、公开选拔人选范围：

　　汉台区各级党政机关、人民团体、民主党派、事业单位中的符合条件的公务员或参照公务员、具备国家正式干部身份人员。(全区符合条件的大学生“村官”可报考汉台区汉王镇副镇长职位)

　　2、公开选拔人选资格条件：

　　(1)具有大学专科及以上学历,参加工作满3年以上(2010年9月30日前参加工作，选调生可放宽至2年);报考汉台区汉王镇副镇长职位的大学生“村官”，须为2008年至2010年期间到汉台区所辖村(社区)任职，目前在岗在聘;

　　(2)职位年龄要求在45周岁以下(1968年9月30日以后出生);

　　(3)身体健康;

　　(4)事业单位人员，报名人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下要求：

　　单位中层及以上负责人或获得过区级机关以上表彰的干部。

　　为了稳定教师、医护人员队伍，教育、卫生系统非公务员身份的人员不在此次公选范围。

　　3、有下列情形之一的人员不受理报名:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　(4)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(5)近三年年度考核有“基本称职(基本合格)”、“不称职(不合格)”等次的;

　　(6)法律、法规规定其他不适宜担任党政领导职务的情形。

　　三、选拔方法和步骤

　　1、发布公告。区内各单位以书面送达方式发布公告，同时在汉中党建网、汉台区政府信息网、汉台党建信息网等媒体发布公开选拔公告，公布公开选拔职位及职位要求、报名条件与资格、选拔程序等事项。

　　2、报名和资格初审。符合条件的人员可在规定时间内报名参加。区公选办对报名人员按照规定的条件进行资格初审。经资格初审合格，每一职位参加初步考察的人数比例应不少于10:1，达不到比例的相应削减公开选拔职位数。

　　3、资格复审和初步考察。经过资格复审后，对符合条件的干部进行初步考察。初步考察考生德才表现和工作实绩，由考生原单位出具近三年来的现实表现情况证明、经典案例、家庭情况。初步审定考生与所报考职位的人岗匹配程度，初步考察对客观测评、面试、考察组评价三个方面实行量化得分，根据考生的最终综合成绩，按照实践测试人数与选拔职位数3:1的比例，从高分到低分确定实践测试人选(并列成绩有效)。为了让表现优秀的实干型考生脱颖而出，本次公选中按照个人近三年受表彰奖励情况进行奖励加分。个人近三年获区级机关及市级部门表彰奖励的加1分，获市级机关及省级部门表彰奖励的加2分，获省级机关及国家部委表彰奖励的加3分，获国家级表彰奖励的加4分(同一工作获得的荣誉按最高层级计算，不予累计)。

　　考生初步考察综合成绩构成为：总成绩=客观测评30%+面试30%+考察组评分40%。

　　4、体检。区公选办统一组织拟实践测试人选在指定医院进行体检，体检不合格者取消资格，出缺人选按初步考察综合成绩依次递补参加体检。

　　5、实践测试。对通过体检环节的考生进行为期一个月的实践测试。由用人单位和组织部门根据岗位特点，结合全区中心工作和本单位业务工作开展情况，为每名考生设置一项或多项要求相近、难易程度相似的工作任务，看考生对工作的认识、思路、方法措施、效果，以及考生在完成任务过程中展现的组织协调和与人沟通能力。实践期满后，由组织部门进行考核，采取召开机关全体干部大会述职、民主测评和个别谈话的方式，量化测试考生的实践表现。根据考生的最终成绩，按照素能测试人数与选拔职位数2:1的比例，从高分到低分确定素能测试人选(并列成绩有效)。

　　考生实践测试成绩构成为：总成绩=实践测试日记评分20%+民意测评40%+考察评分40%。

　　6、素能测试。素能测试更加侧重于实际工作需求，重点了解考生对岗位专业知识的了解掌握程度、工作思路和解决工作中问题的办法。不同职位相关专业知识方面部分试题不同，采取百分制闭卷方式进行考试。

　　素能测试通过合格线的考生，按照拟任人选人数与选拔职位1:1的比例，以实践测试成绩高者排前确定拟任人选，提交区委常委会讨论。

　　7、常委会通过任命。召开区委常委会，对区委组织部研究提交的人选进行研究讨论，产生拟任人选。拟任人选进行公示，接受群众监督，公示期满不影响任职的，办理相关任职手续。

　　四、报名及考试有关要求

　　1、报名时间：10月21日至10月25日

　　2、报名方式：采用现场报名的方式。报考地点设在汉台区委组织部，符合条件的报考者可登陆汉台区政府信息网(http://www.htq.gov.cn/)、汉台党建信息网(http://www.htdj.com.cn/)下载报名登记表,或在汉台区公选办现场领取报名表，每人限报一个职位。

　　3、报名时须提供：⑴本人身份证原件和复印件;⑵相关学历学位证书原件和复印件;⑶公务员或参照公务员、事业干部身份证明和复印件，大学生“村官”聘用合同原件和复印件;⑷本人近期灰色渐变底色两寸免冠彩色照片2张;⑸所在单位党组(党委)审核同意的《报名登记表》(A4纸双面打印、一式两份)。

　　4、考试时间及成绩公布：⑴初步考察拟定于10月下旬进行，以电话通知和网站公告为准;⑵实践测试拟定于初步考察综合成绩公布后一周进行;⑶素能测试拟定于实践测试成绩公布后一周进行;⑷初步考察、实践测试、素能测试成绩及入围人员名单将公布在汉台区政府信息网、汉台党建信息网上，接受群众监督。

　　五、纪律要求

　　本次公开选拔科级领导干部，坚持公开、公平、公正的原则，严格按规定的要求和程序操作。在公开选拔时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，以及在考试过程中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，将取消公开选拔对象的资格，并严肃追究相关人员的责任。

　　六、其他事项