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为进一步充实我县事业单位工作人员，结合我县事业单位编制情况及用人单位需求情况，经县委、政府会议研究，决定从高校毕业生中为县内镇属事业单位公开招聘工作人员60名，依据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
1、镇农业综合服务站招聘11名工作人员;
2、镇畜牧兽医站招聘7名工作人员;
3、镇林业站招聘6名工作人员;
4、镇计划生育服务站招聘10名工作人员。
5、镇文化站招聘12名工作人员;
6、镇社会保障服务站招聘14名工作人员。
具体岗位及资格条件见《宁陕县2013年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附后)。
二、报考条件
(一)报考的基本条件：
1、遵纪守法、品行端正;
2、具备适应岗位要求的身体条件;
3、年龄为35周岁以下(1977年9月30日以后出生);
4、具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;
5、具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见《职位表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位所需的学历、专业资格等条件要求应分别相符。
(二)招聘范围及对象：
1、在我县人才交流中心办理人才入库未被机关事业单位正式聘(录)用的相应学历毕业生(临床医学专业本科以上学历报考计划生育岗位不受条件限制);
2、在我县服务满一年以上(2012年及以前选聘)的大学生村官。
(三)不符合报考条件的主要情形：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3、2008年以来在中、省、市机关和事业单位招考(聘)中被认定有考试作弊行为的人员;
4、“特岗教师”、现役军人和在全日制普通高等院校在读人员;
5、新录(聘)用的公务员、事业单位工作人员;
6、国家有明确政策规定的其他情形。
三、报名
(一)发布公告
在宁陕县委县政府门户网站http://www.ns.gov.cn ，宁陕县人力资源和社会保障网http://www.nsrlj.cn/上公开招聘岗位和资格条件以及有关事项。
(二)报名时间
2013年9月5日——2013年9月17日期间正常工作日。
(三)报名地点
宁陕县人力资源和社会保障局四楼人事股
联系电话：6821108 联系人：沈爱民 杜 娟
(四)报名资料
根据招聘岗位资格条件要求，报名者须持以下证件原件及复印件：
(1)本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);
(2)户口薄(户籍证明);
(3)毕业证;
(4)近期正面免冠彩色二寸照片3张;
(5)普通高等院校毕业生，持普通高等院校《毕业生就业报到证》;非普通高校毕业生，持市人才交流服务中心《非普通高校毕业生就业报到证》;
(6)毕业证通过教育部指定的(http://www.chsi.com.cn)学信网打印的电子注册备案，无法进行网上认证的学历需由相应教育行政主管部门出具相关证明;
(7)大学生村官需提供组织部门出具的介绍信。
报名人员对提供的毕业证件和材料的真实性及有效性承担全部责任。在国企或集体企业就业并签订了聘用或劳动合同的报考人员，须持本单位同意报考的证明或合同解除证明。
(8)根据规定，报名时每人交纳考务费200元。
(五)报名办法
报考者需认真填写报名表(可从县人社局网站下载)，携带报名资料亲自前来报名点报名。报考者只能选择一个岗位，报考岗位一经确定不得变更。
(六)资格审查
县事业单位公开招考领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。报考人员所填信息与本人真实信息不符、与招聘岗位所需条件要求不符的，取消报考人员的报名资格，资格审查合格者对外公示7天接受社会监督。
(七)准考证的领取
通过资格审查符合报考岗位资格条件要求的报考人员，在县事业单位公开招考领导小组办公室指定的时间和地点凭本人身份证领取准考证。
准考证是考生准予参加笔试、面试、体检的必须凭证，请予妥善保存。
(八)开考比例
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，对于报考同一岗位的，招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3比例，达不到这一比例的，相应调整该岗位的招聘计划。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。考生的综合考试成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。
(一)笔试：笔试不分专业，笔试内容为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识(大纲见附件)，试卷总分为100分;考生凭有效身份证和准考证参加笔试。
笔试后，按职位以笔试成绩从高到低的顺序按1：3比例确定进入面试人员(不足比例的按实际人数进入面试)。出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为进入面试人员。
笔试时间及地点另行通知。
(二)面试：面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，每人限时10分钟。主要测评考生对岗位适应能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、人际沟通能力以及语言表达能力和仪表举止等。在规定时间内，参加面试人员放弃或被取消面试资格等形成的缺额，不予递补。
面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证。
面试时间地点另行通知。
公布笔试、面试成绩和综合成绩时保留小数点后两位数。
五、体检
(一)面试结束后，依据综合成绩(笔试成绩×60% +面试成绩×40%)按与职位招聘计划1：1的比例，从高到低的次序确定进入体检人员。如综合成绩并列，顺延小数位确定综合成绩排序，顺延小数位后仍完全相同，笔试总成绩高者为进入体检人员，如总成绩和笔试成绩都相同，以高学历者优先，若学历相同的，毕业时间早的优先。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关文件要求执行。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知3日内，可向体检组织单位提出复检申请，由体检组织单位安排复检，必要时，县公开招聘领导小组办公室可以要求体检对象复检。
复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
未按规定时间到指定地点参加体检，按考生自动放弃处理。
体检时间另行通知，体检费用由报考者自理，体检不合格者，不能进入考察。
六、考察
对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、纪律观念以及有无其它不良表现等情况。
对因涉嫌违法违纪正在接受调查，以及因报考资格条件有纠纷等一时难以核实清楚的考察对象，经县事业单位公开招考领导小组批准可暂缓作出考察结论，待查实并做出结论后决定是否聘用。对考察不合格者的，取消聘用资格，产生的空缺岗位不予递补。
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