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陕西省考面试的选调生考试已经落下帷幕，党群系统和行政系统的面试考试即将拉开帷幕，在此华图名师倪倩老师将为大家讲解真题，助力党群和行政系统考试!
例题：有人说在工作中要尊重领导，也有人说尊重领导也要有适当限度，谈谈如何在工作中做到既尊重领导又不卑不亢?
【试题类别】综合分析之社会现象类
【考察要素】综合分析能力：能否综合、全面、客观地分析问题
【思路点拨】首先阐述尊重领导的意义、工作中如何尊重领导;接下来再解释尊重领导也有适当限度具体在工作中有那些具体表现，最后结合自身来表态。
【参考解析】
有人说在工作中要尊重领导指的是：
一、在思想上和领导保持一致，端正态度，做到尊敬不怠慢，重视不轻视。对于领导交代的工作做到事前摸底调研，事中积极落实、发现问题及时补救，事后认真总结、举一反三; 争取把工作做好。
二、工作中敢于献言献策，敢于指出领导不足，帮助领导改进方法、调整思路。敢于提出不同意见，当然，作为下属给领导提意见，也要讲求方式方法，要把握原则、注意场合、分清轻重，对妨碍领导工作的话，要出言慎重。只有真正坚持原则，替领导着想，大胆奏出不同曲调，才是真正维护领导、支持领导、尊重领导，行下属之职，尽下属之责。这才是对领导更高层次的尊重。
对于有人说尊重领导也要有适当限度指的是：作为一名下属的主要职责就是积极主动的完成领导交代的工作任务，在具体执行工作中，坚持原则的前提下，可以适当的转换工作方式，敢于创新，灵活处理。对于领导布置的工作，寻求更好的解决措施，坚持原则性与灵活性，只有此才能把工作做好，才能把工作做到完美。
那么在以后的工作中，对于领导首先要尊重，我会听从领导的安排，做事从细节入手，用心做好每一件事情;不断提高自我的学习能力，工作能力，尽到分内应负之责，敢于说真话，据实反映情况，能够做到不阳奉阴违，充分的做到能为领导分忧，能尽下属应尽之责;同时如果发现有些问题不符合实际情况，也要敢于表达不同的观点，摆事实讲道理，当然我也会充分的考虑问题的重要与否，选择恰当的时机去向领导反映情况，相信领导也会予以考虑。
最后，在以后工作中我将立足本职工作，继续清清白白做人，踏踏实实做事，在不断向领导学习，向同事学习的过程中，不断提高自身素质在这个优秀的团队中，更好的为单位做出自己一份贡献。
【高分点睛】
考生在回答综合分析双观点类型题时，表明观点，分别解释每句话所适用的情况，并能够结合题目的具体要求进行充分展开论证，比如，如何尊重领导，如何在尊重领导的过程中保持必要的限度。最后结合自身对两句话进行辩证的表态。能够做到语言逻辑清晰，表达充分。
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