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更多公务员招考快讯及备考资料等敬请随时关注陕西人事考试网:http://sn.huatu.com/。期待已久的陕西省公务员笔试已经落下帷幕。然而,这并不意味着终点,因为即将举行的面试对于广大考生的综合素质要求更高,更需要考生做好全面充足的准备,才能在面试中顺利赢得高分,最终通过此次考试。故而,考生在经过短暂的放松后,更要全力以赴的为面试做准备。
那么,究竟要作何准备呢?
第一、做好形式上的准备
面试与笔试最大的不同就在于面试是一次形式与内容结合的考试。因为面试需要将自己完全展示在考官面前,将自己的状态与气质都体现出来,所以形式是广大考生务必要重视的。
形式上包括仪表与仪态
首先,仪表上。面试是一次面对面的考试,所以对于考官而言最直观的印象就在于考生给其的第一感觉。这感觉包括得体的服饰与端正的面容。由于公务人员的职业特性考生在穿着方面应表现出大方、干练、富有涵养,所以考生应准备好合身的正装。在正装上,要做到质地好、款式雅、做工精。面容是最直接的反映考生的精神面貌,所以面容的总体要求是简约朴实、整洁干净。男士应养成每天修面的习惯,女士在面试场合应以裸妆为宜,如果要化妆也要淡妆,保持清新和自然的感觉。
其次,仪态上。所谓仪态就是一个人的行为举止。它包括行姿、站姿和坐姿。行姿上男士应步伐雄健有力,女士应步履情轻捷,切忌左顾右盼;站姿要求站立端正、双腿安稳。所以不不能够歪着脖子或者斜着腰,尤其左摇右摆非常有失形象;坐姿应注意稳重和直挺,不要含胸驼背,也不要翘二郎腿,更不要将身体重心全放在椅背上,而应坐在椅子三分之一或二分之一处。
第二、做好内容上的准备
考生须知,陕西省的公务员面试大多采用的是结构化面试。所谓结构化面试,指的就是根据所指定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化进程。故而结构化面试有着固定的题型,考生在准备阶段应该对这些题型有所了解和把握:
1.自我认知与职位匹配
例:请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个岗位。
这类题目测试考生对自我的定位,它考查的要点包括个人经历、个性特征、报考动机和工作计划等,这些都是考生可以事先准备好的内容。
2. 人际沟通
例:单位新来一位领导,对科室不熟悉,工作做不好,影响了单位的工作效率,你怎么办?
这类题目测试考生对于棘手的人际方面的问题进行合理的处理,需要考生具备良好的沟通和协调能力。
3.组织管理
例:领导让你举办一次离退休老干部的联欢晚会,你怎么组织?
这类题目测试考生的计划、组织和协调能力,需要考生能够明确目标,统筹规划,合理安排各种资源,协调各方关系。
4.应急应变
例:明天有一个专家的座谈会,可今天晚上专家给你打电话说他明天有重要的事情来不了了,你怎么处理?
这类题目测试的是在意外事件中,面对突如其来的压力,能迅速做出反应,并使得事件妥善解决的能力,故而需要考生在处理问题时体现大局性和及时性。
5.综合分析
例:孕妇丈夫拒绝签字,医生不救人,导致病人死亡,这事你怎么看?
这类题目是公务员结构化面试中最重要的一种题型,历来陕西省考面试都不会错过,甚至有的部门三道题考的全是综合分析,故而考生务必要做好应答这类题型的充足准备。综合分析测试考生对于问题的本质能否做出明确、全面、透彻的分析,能否从宏观角度和微观角度全面考虑的能力,需要考生具备综合全面的素质。
总而言之,考生在接下来的日子里,应该从形式和内容上做好充分的准备,以最好的状态顺利通过此次考试。
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