【导读】 陕西村官招聘备考:面试经典题型点播(四)由陕西公务员考试网提供:更多有关于2021陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网!或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】,咨询电话:400-078-6677。还可在微博上@陕西华图!
1、你在单位里很能干,很受领导重视,但此时新来一同事,比你更有才能,那你将怎么处理和他的关系?国家公务员考试
答:(1)“能者为师”,既然他比我强,那一定有可向他学习的地方,我诚心诚意向他请教,取其长补已短。(2)应当与之合理竞争,在交往中相互促进,共同提高,没有最好,只有更好。用排挤或搞小阴谋都是不可取的。
3、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你所在的处里,只有一位老同志和你,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他的“别着急,放着吧“而搁置。这时,你怎么办? 国家公务员考试
答:(1)在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。(2)领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公,为工作,应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。(3)适当的时候,可以用谈心,汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。(4)在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作的负责。
3、如果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难,在这种情况下,你怎样开展工作? 领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎么办?遇到挫折怎么办?
答:(1)任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的,不能因此而颓废低糜。(2)冷静地考虑原因及应对的方法,(向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键,并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。(3)必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。
4、如何主持一次会议?
答:(1)确定主题,议题,准备好相关的材料。(2)确定时间、地点、参加人及应邀请的领导嘉宾。(3)安排议程,顺序,并安排好食宿。(4)经领导同意后发邀请函。(5)安排好会场(主席台,台标等)及报到处。(6)安排好主席人,报告人,发言人,及记录人员。(7)会后整理好资料,向领导做一次情况汇报。
6、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?
答:(1)首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交代的工作都要尽心尽力、不折不扣的完成。其次,不要以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。(2)对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,同时在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事情不做,化大为小,化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把单位的各项工作做好。
辅导资料:行测辅导|申论辅导|面试辅导|历年真题
考试资讯:招考公告|报名入口|考试大纲|职位表
备考指导:陕西公务员考试备考专题
陕西省考千人交流QQ群:245518283
更多公务员考试最新消息,点击关注: | |||
陕西公务员新浪微博 | 陕西华图人人主页 | 微信号码:snhuatucom | 陕西公务员考试论坛 |
以上是 陕西村官招聘备考:面试经典题型点播(四) 的全部内容,更多资讯请继续查看:陕西人事考试网、陕西公务员考试网。
——相关阅读——
考试资讯:公告| 职位表下载|笔试大纲| 报考条件|招考汇总
省考备考:图书网课| 爆款推荐|行测备考|申论备考| 白皮书下载|资料包|笔试课程
历年信息:历年职位查询|历年入面分数线| 历年试题及题型分布|历年考情
华图在线APP--全年300+模考|30W+题库|2000+道申论智能批改|看视频 刷考题
贴心公众号客服
贴心微信客服
陕西华图教育官方微信