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招聘幼儿教师和儿童保健医生。
招聘岗位(共3个)
幼儿教师岗位2个，保健医生岗位1个。
岗位职责
(一)幼儿教师
1.遵循幼儿身心发展规律，结合班级幼儿特点，制定保教工作计划(学期计划、月计划、周计划、日计划)，并做好工作总结。
2.认真实施教育教学计划，观察、记录、评估每位幼儿身心发展状况，并做好相应的记录，促使每位幼儿在原有水平上有所发展。
3.努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的生活与学习环境，合理地组织安排幼儿一日活动。
4.严格执行幼儿园安全工作制度，确保幼儿身心健康发展。
5.热情接待家长，了解全班幼儿家庭的基本情况，有计划地进行家访并做好记录，通过多种方式做好家园同步教育。
6.按时参加教研科研活动，积极撰写幼教论文;积极参加教学观摩活动，不断提高教育教学和教研科研水平。
(二)保健医生
1.努力做好幼儿保健工作，以预防为主，防治结合，减少发病率，增强幼儿抵抗力，为培养德、智、体、美全面发展的幼儿而努力工作。
2.负责全园幼儿疾病的诊断、治疗工作;掌握各班体弱幼儿情况，给予有效的治疗;深入班级巡视，每日两次。
3.做到传染病早发现、早诊断、早治疗，及时隔离、消灭，控制传染病的传播。
4.做好每年新生幼儿入园的体检及入园后的定期健康检查工作，发现疾病及时治疗。
5.每半年对幼儿普查视力一次，及时发现弱视、斜视、近视进行治疗并通知家长。每半年对新入园的幼儿普查血色素，根据贫血程度，分别给予饮食及药物治疗。
6.做好卫生知识宣传，定期对教师、保育员进行培训。
应聘条件和资格：
(一)基本条件
1.遵守国家各项法律法规，品行端正，具有良好的道德修养，能够自觉遵守教师职业道德及行为规范。
2.热爱幼教工作，责任心强，具有大局意识和团队协作意识，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识与技能，敬业投入，开拓创新。
3.身心健康，性格开朗;普通话标准;能够熟练使用计算机等办公及教学设备。
(二)应具备的资格
1.应聘幼儿教师岗位的资格
(1)应届毕业生：高水平专业院校学前教育或相关专业全日制优秀大专以上学历，有教师资格证，本专科年龄不超过24周岁，硕士年龄不超过30周岁
(2)有工作经历者：学前教育专业或相关专业本科以上学历，且第一学历为全日制大专;有幼儿教师资格证;具有一定的教科研能力，参与市级以上课题研究，或有论文在教育类期刊发表或获得市级以上一等奖;博士年龄不超过35周岁，硕士不超过30周岁，本专科不超过24周岁。
(3)市级以上教学能手、骨干教师、学科带头人、幼儿教师基本功大赛一等奖获得者及其他有多年一线教学经历的优秀教师，条件可适当放宽。
2.应聘保健医生岗位的资格
全日制大学本科及以上学历;有医师资格证;有5年以上的儿科临床经验，主治医师及以上职称;年龄不超过40周岁。
应聘程序及时间安排：
(一)2013年4月22日—5月20日，应聘人员报名。
有意应聘者请下载并填写《陕西师范大学幼儿园教师招聘申请表》，并于2013年5月20日之前送交陕西师范大学幼儿园办公室，应聘人员须同时提供学历学位证书、教师资格证(医师资格证)、普通话等级证、获奖证书及其它能够证明本人能力水平的相关材料复印件(外地应聘者需将上述材料邮寄到陕西师大幼儿园)。待通过资格审查参加笔试时，再提供相关证书的原件，如发现与所填内容不符的，取消笔试资格。
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