2013黄龙县公选8名副科级领导干部公告

2013-04-02 11:16:29 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　为进一步加快我县干部人事制度改革步伐，拓宽选人用人视野和渠道，促进优秀人才脱颖而出，不断提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》等有关规定，结合实际，我县拟对8个副科级领导职位实行竞争性选拔，现公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　以党的十八大精神为指导，全面落实科学发展观，不断深化干部人事制度改革，积极引入竞争机制和差额选拔机制，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，营造风清气正的用人环境;坚持和巩固正确的用人导向，拓宽选人用人视野和渠道，促进优秀人才脱颖而出;坚持“岗位选人、事业选人”的用人理念，确保把政治素质好、工作能力强、群众公认度高的优秀年轻干部选拔充实到领导岗位上来，全力推进我县干部人事制度改革和干部队伍建设迈上新台阶。

　　二、职位和职数

　　副科级领导干部职位8个。

　　三、范围和条件

　　(一)选拔的范围：

　　1、全县党政群机关和全额事业单位的在职在编干部(不含教育系统教师和卫生系统医护人员);

　　2、2010年之前大学生村官(含2010年村官)。

　　(二)选拔的基本条件：

　　应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

　　(三)选拔的资格条件：

　　1、国民教育(第一学历)大学专科及以上学历或公考的公务员;

　　2、年龄在35周岁以下(含35周岁;1978年3月1日以后出生);

　　3、2011年7月31日前参加工作;