2012年汉中市公开遴选副县级领导干部公告(2)
2012-12-04 14:58:31 文章来源：陕西人事考试网
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三、方法步骤
1、公布职位。市公开遴选县级干部工作领导小组办公室向各县区、汉中经济开发区、市级机关各部门、中省驻汉单位印发通知，在《汉中党建网》、《汉中市政府信息网》公布遴选职位和报考条件，并通过报刊、电视、网络等新闻媒体向社会公布，广泛宣传，动员符合条件的人员参与竞争。
2、推荐报名。符合遴选条件的人员，可在《汉中党建网》、《汉中市政府信息网》下载《汉中市副县级领导干部遴选推荐人选登记表》（一式两份），由本人填写签名。县区报考人员统一由县区委组织部审查推荐，市级部门、单位、中省驻汉单位报考人员由本单位党组（党委）审查推荐，事业单位报考人员须经主管部门党组（党委）审查推荐。报考人员只能选择一个职位报名。
3、资格审查。依据规定的范围和条件，对报名者进行资格审查。符合资格条件的发给《准考证》，参加笔试。每个职位参加笔试人数不低于10名方可进行考试，否则，将取消该职位。报考该职位的人员，可以调剂到其它符合职位要求的职位。资格审查贯穿遴选全过程，如发现弄虚作假者，取消遴选资格，并追究有关人员责任。
4、考试。遴选考试包括笔试和面试。
笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为基本依据，主要测试应试者的政治理论水平和政策法规、行政管理知识和解决工作中实际问题的能力等。采取百分制闭卷方式进行考试。笔试成绩占总成绩的40%。根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5：1的比例，从笔试成绩及格以上人员中由高分到低分确定每个职位的面试人选。（末位成绩并列者，同时进入面试）
面试主要测试应试者在领导能力、综合素质、专业知识等方面与选拔职位的适应程度。面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩分别按40%和60%的比例计算综合成绩，根据综合成绩，按照考察人选与选拔职位3：1的比例，从高分到低分确定每个职位的考察人选。（出现并列成绩，以面试成绩高者排前）
5、考察。由市公开遴选县级干部工作领导小组组织进行，按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
6、研究任用。中共汉中市委按照规定程序研究决定公选职位拟任职人选(经过集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔空缺)。公选职位拟任职人选通过新闻媒体进行公示。对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。决定任用的人选，实行试用期一年。试用期满，经考察考核合格者，按有关程序正式任职。试用期间考察考核不合格者，回原单位工作。
四、纪律监督
汉中市纪委对本次公开选拔工作进行全程监督。遴选过程和结果及时通过新闻媒体向社会公开。一经发现违纪违规行为，将严肃处理。
汉中市纪委举报电话：0916—2628615
汉中市委组织部举报电话：0916—2212173，0916—12380
五、有关事项
1、报名及资格审查：2012年12月12日至12月14日上午8：30--下午17：30。报考者须携带《汉中市副县级领导干部遴选推荐人选登记表》一式两份（原件）、一寸免冠照片两张，身份证明（公务员或干部身份，由档案管理部门审核确认并盖章）、身份证原件及复印件、报考职位要求的有关学历证书、职称证书、资格证书、任职文件原件及复印件各一份。
2、报名地点：汉中市委大门西侧二楼干部调配科。
3、笔试时间：2012年12月22日。领取准考证时间另行通知，考点、考场信息在准考证上注明。
4、面试时间、地点另行通知。
联系电话：0916—2215714
相关信息发布及表格下载请登录：
汉中市政府网http://www.hanzhong.gov.cn/
汉中党建网http://hzdj.hanzhong.gov.cn/
本公告未尽事宜，由汉中市公开遴选县级干部工作领导小组办公室负责解释。
汉中市公开遴选县级干部工作领导小组办公室
2012年12月4日
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