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2012陕西政法干警笔试考试已经结束,现考生以着手准备政法干警面试为重中之重。陕西华图为广大考生第一时间转载陕西人事考试网最新的考试动态,考生可参考陕西政法干警考试备考专题进行备考复习。在此期间,考生登录陕西华图查看陕西政法干警考试笔试成绩及面试名单。陕西华图将第一时间为大家公布陕西政法干警考试面试公告,更多面试技巧及面试资料查看陕西华图教育网。当下,在干部队伍中有这样一种声音:工作上只求过得去、不求过得硬;成绩上只求平庸、不求一流。自认为这样既可以“维护团结”,也不耽误“仕途晋升”。这种观念在少数干部中颇有市场,甚至被称之为混迹官场的法宝之一。
“不能干得太好”心态的存在,细究起来,主要出于以下几种原因:有些人认为“枪打出头鸟”,干得太好,会招致其他同事的嫉妒和不满,在民主推荐时,失去赞成票;有的认为干得太好,难以找到接替自己的继位者,便只得在一个岗位上连续工作,失去晋升提拔的机会。同时,干部考核评价、选拔任用工作有时存在一些漏洞,“能干的不如会说的”、“混日子的一样升官发财”等现象依然存在,使得一些干部被错误思想腐蚀,丧失了创先争优的进取心。
领导干部肩负着党和人民赋予的神圣使命和重要责任,应该殚精竭虑为党和国家做贡献,为人民谋利益,努力做到“鞠躬尽瘁,死而后已”。 然而却有一些人在其中滥竽充数,拿国家前途命运、人民生活幸福当儿戏,从大处说,不利于党和国家事业的发展;从小处说,这种心态使人逐渐平庸化,失去工作激情,阻塞个人成长之路,压缩个人进步空间。因此,“不能干得太好”的不良心态要不得,领导干部需提防。
“不能干得太好”的歪点子是思想偏离正确方向,误入讨巧歧途。领导干部必须要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,要以王彦生、李林森等优秀组工干部为榜样,在个人前途和实现为民服务的社会价值中,立场坚定,选择后者;要多学习、多思考、多省察,让自己的思想经常得到净化,境界不断得到提升,时刻保持理想信仰的坚定性。
领导干部要以“见第一就争、见红旗就扛”的魄力开展工作,时刻保持逆水行舟、滚石上山的压力感和时不我待、争先恐后的紧迫感;要坚持低调做人、高调做事,在与同事搞好团结的同时,以开拓创新、踏实进取、精益求精的态度做好本职工作;要敢于担当,做到各司其职,独挡一面,来之能干、干之能胜;要不断加强自我鞭策、自我激励,把优秀延续成一种习惯,为党和人民毫无保留地贡献自己的力量。
领导干部要明白自己的肩上的重大责任,相比之下,个人私利是微不足道的,不应该过分追求。当面对个人晋升提拔时,领导干部要相信组织、服从组织。要正确对待荣辱得失,淡化权力意识,怀一颗宠辱不惊的平常心,顺其自然,不去刻意追求职务的升迁,更不能因为暂时的不能提拔而自暴自弃、自甘堕落。物质上的追求知足便能常乐,精神上的追求才更加永恒可贵。只有这样,领导干部的幸福感才会更多,才会以饱满的热情投入工作、服务人民。
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