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3、农村信用社面试考试都要考哪些内容?
A：目前，农村信用社面试考试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质，考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来，随着试题形式的不断发展完善，多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显，对考生的能力素质提出了更高的要求。
4、农村信用社面试考试的面试流程是什么?
A：农村信用社面试考试“七对一”结构化面试的流程基本可分成以下几个环节：
现场抽签—考生入场—考官提问—考生答题—考生退场—计分审核—场外候分(同时下一位考生入场)—公布该考生面试成绩。
考生在进入考场以后要上缴携带的手机等通讯工具，在答题过程中，任何考生都不允许透露自己的个人信息，如姓名、学校等。
5、农村信用社面试考试有内幕吗?
为了确保面试环节的公平、公正和公开，大多数地方都会采取统一时间、统一面试试题、统一面试工作程序、同一职位统一考官的组织方式。
面试考官一般由农村信用社面试考试主管部门工作人员、高等院校和科研院所专家、省直单位人事部门工作人员组成，并且实行面试考官异地交流、异地执考。近年来，农村信用社面试考试还邀请党代表、人大代表、政协委员代表和部分新闻媒体记者巡视、督察，并在每个面试考场配备录像或录音设备，全程记录每个考生的面试情况并留存，保证面试公正、有序进行。
6、农村信用社面试考试的考场布置是什么样的?
A：农村信用社面试考试的考场布置一般为下图：
其中考官由7-9名考官组成，坐在最中间的为主考官，面试题一般为3—5道，时间大约在15—25分钟。考生席上一般备有草稿纸和笔，此外，还有可能为考生提供印有试题的题本，考生在回答问题时，可以自行阅读题目一一作答。当然，也有可能采用考官读题、考生听题作答的方式进行，所以考生需要在面试前充分熟悉面试流程，做好全面准备。
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